I manažer nemusí být dobrým příkladem

Vytisknout

Zaměstnanci vás potřebují a chtějí obdivovat a respektovat bez ohledu na váš manažerský styl nebo velikost firmy a oboru. To, že máte vedení v rukou, ale neznamená, že nemůžete působit problémy.Zaměstnanci budou bohužel imitovat i vaše případné problematické chování, protože nikdo není imunní vůči nevhodným behaviorálním vzorcům, které mají tendenci se velmi rychle šířit. Pracovní prostředí se stane toxickým s klesající produktivitou, zisky a morálkou.Známky toxicity Jsou často evidentní…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace