Dlouhodobý stres, nepříjemné pracovní prostředí, přemíra práce nebo nemožnost skloubit osobní a pracovní život. To jsou jednom jedny z mnoha důvodů, proč zaměstnancům hrozí syndrom vyhoření. Chcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a aby jim vyhoření nehrozilo? Pak musíte znát ty nejtypičtější důvody, kvůli kterým pracovníci ve svém zaměstnání ztrácí motivaci a kvůli kterým jim hrozí syndrom vyhoření.