Jednou z těch méně milých povinností manažera je oznamovat svým podřízeným, že jsou propouštěni. Tato nutná povinnost je ještě méně milá ve chvíli, kdy se nevyhazuje neproduktivní podřízený, protože neplní své povinnosti, ale když se firma z nějakého důvodu rozhodne snížit stavy a manažer tak musí ve svém týmu třeba propustit určitý počet lidí. Chystá se ve vaší firmě propouštění? A očekáváte, že budete muset nechat odejít i některé své podřízené? Zde je pět tipů, jak se na tuto nemilou situaci připravit.