Jak zorganizovat interní školení, aby bylo skutečně efektivní

Zaměstnanci vaší firmy jsou studnicí unikátních a hodnotných vědomostí. Právě proto jsou interní školení tak důležitá. Společnosti, které předávání know-how mezi svými zaměstnanci podceňují, často nedovedou maximálně využít potenciálu svých pracovníků. Když totiž ve firmě neprobíhá interní předávání informací, klíčové znalosti a dovednosti se postupně stanou výhradou jen několika málo lidí a efektivita a produktivita firmy jako celku pak není ani zdaleka taková, jaká by mohla být. Jak ale vypadá efektivní interní školení? A jakých principů se musíte držet, když je chcete zorganizovat?