Motivace členů týmu je jedním z klíčových úkolů jejich manažera. Ideální stav je takový, že řadoví pracovníci znají své povinnosti i pravomoci, vědí, že jim jejich vedoucí důvěřuje, a mají dostatečný prostor pro vlastní iniciativu. Za takové situace je tým nejefektivnější. Máme pro vás čtyři tipy, jak své podřízené účinně motivovat, a podíváme se na to, proč je důležité dát podřízeným dostatečný prostor.