Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí a přístup vedoucího výrazně ovlivňují pracovní nasazení a výsledky zaměstnanců. Při práci ve skupině jsou pak zcela klíčové soudržnost a týmový duch – a ty jsou tvořené primárně správným přístupem vedoucího. Jaké jsou charakteristiky dobře fungujícího týmu a jak i vy můžete ve vašem týmu vytvořit pracovní prostředí, ve kterém všichni pracovníci maximálně využívají svůj potenciál?