Aby mohli vaši zaměstnanci dosahovat co nejlepších výsledků a dokázali naplno využít svůj potenciál, potřebují vedle odpovídajících znalostí a dovedností také zdravé sebevědomí. Ani výjimečné schopnosti totiž samy o sobě nezajistí kvalitní výkon, pokud je neprovází důvěra ve vlastní kompetence. Pokud si u svého podřízeného všímáte, že by se mu hodila větší sebedůvěra, nabízíme vám tři tipy, jak ji u něj zvýšit.