Firemní kultura: Jak ji úspěšně implementovat na úrovni týmu

Firemní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její oficiální komunikace směrem k okolí. Obsahuje i firemní rituály, zvyklosti a komunikační procesy ve firmě. Každá firma by si měla sama pro sebe definovat, čím je jedinečná a jakou firemní kulturu chce u svých zaměstnanců propagovat. Firemní kultura se ovšem definuje zpravidla na úrovni nejvyššího managementu firmy a ne vždy je zcela v souladu s každodenním děním v jednotlivých týmech. Jak můžete vy, coby manažer, firemní kulturu úspěšně implementovat i u vás v týmu?

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.