Firemní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její oficiální komunikace směrem k okolí. Obsahuje i firemní rituály, zvyklosti a komunikační procesy ve firmě. Každá firma by si měla sama pro sebe definovat, čím je jedinečná a jakou firemní kulturu chce u svých zaměstnanců propagovat. Firemní kultura se ovšem definuje zpravidla na úrovni nejvyššího managementu firmy a ne vždy je zcela v souladu s každodenním děním v jednotlivých týmech. Jak můžete vy, coby manažer, firemní kulturu úspěšně implementovat i u vás v týmu?