Dnešní doba, současná ekonomická situace i stav pracovního trhu nahrávají tomu, že zaměstnanci mnohem častěji přemýšlejí o změně zaměstnání. To, jestli se nakonec rozhodnou, zda zůstanou, či ne, záleží na mnoha faktorech mimo to, jestli dostanou lepší nabídku. Pokud by byli na své současné pozici maximálně spokojeni, ani by je nenapadlo dívat se po něčem jiném. Zde je pět hlavních důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem pryč.