Pro hledaný výraz "person" bylo nalezeno 1970 článků.
Británie: Pouze dvě třetiny firem nabízejí zaměstnancům školení a vzděláníNedávný britský průzkum ukázal, že tamní firmy i přes nedostatek pracovní síly nedostatečně pracují na udržení a rozvoji svých stávajících pracovníků. Jedna třetina firem podle průzkumu nenabízí…
6 kroků k aktivnímu naslouchání klientům během schůzkyAktivní naslouchání je termín, který lidé často slyší nebo i používají, aniž by přesně věděli, co si pod ním představit. Jedná se o takový druh komunikace, při kterém necháváte většinu času mluvit…
6 věcí, díky nimž budete kariérně růstKariérní postup je výsadou ambiciózních lidí. Je to něco, co by mělo být jedním z cílů každého obchodníka. Pokud i vy máte ambice kariérně se posunout a nechcete navždy zůstat na vaší současné pozici,…
Hodíte se na post manažera? Položte si těchto pět otázekBýt dobrým vedoucím neznamená být pouze odborníkem na danou oblast a znát všechny postupy, které se k vykonávání práce v rámci týmu váží. Manažerská pozice vyžaduje především určité osobnostní…
8 tipů, jak zůstat pozitivníProdejní profese je většinou psychicky náročným zaměstnáním. Vaše výsledky jsou ale zároveň do vysoké míry závislé na vašem rozpoložení a na tom, jestli si udržujete pozitivní přístup k práci i k …
Aspirujete na vedoucího týmu? Nebo už jím jste? Většina lidí má mylné představy o tom, co to vlastně znamená být vedoucím a co je k tomu zapotřebí. Přinášíme vám pět mýtů o manažerských pozicích a o…
3 základní odpovědnosti vedoucího týmuNový vedoucí týmu má vždy celou řadu povinností a úkolů, které se musí naučit. Aby se mu z vedení týmu a ze všech těch povinností nestal jeden velký chaos, dají se jeho úkoly rozdělit do tří…
Šest triků, jak si řečí těla získat přízeň potenciálního klientaŘada obchodníků má představu, že k získání si přízně potenciálního klienta je potřeba především nabízet skvělý produkt, výborně prezentovat pozitiva daného produktu a působit na racionální vnímání…
Proč je důležité pokládat na pohovoru těžké otázky?Základní úlohou pracovního pohovoru je zjistit, jaký je daný kandidát člověk, jakou má osobnost a jak se jeví při jednání z očí do očí. Pokud by záleželo na pouze na faktech, zkušenostech a datech,…
Proč klient odmítl vaši nabídku? Pět možných důvodůUž se vám někdy stalo, že jste měli z jednání dobrý pocit, byli jste na sebe pyšní, jak dobře jste formulovali výhody produktu a vaší společnosti, ale nakonec vás klient nečekaně odmítl? Připadalo vám…
Vést příkladem: Tipy pro nové manažery týmuNový vedoucí týmu musí čelit mnoha výzvám. Jednou z nich je ten fakt, že je nutné vést ostatní svým příkladem. Jinými slovy, nelze kázat vodu a pít víno. Úspěšný manažer, aby mohl vést ostatní lidi,…
Nepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…
3 kroky k získání více nových klientůOslovovat více kontaktů a přitom udržovat jejich kvalitu a následně získávat více nových zákazníků je úkol, který vyžaduje dlouhodobé úsilí a většinou i zásadní změny ve stávající strategii. Přinášíme…
Jeden pracovník ve více týmech: Výhody a nevýhodyV anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná hojně objevovat spojení „multi-team membership“, tedy členství jednoho pracovníka ve více týmech najednou. V praxi to vypadá…
Vnímat zpětnou vazbu jako osobní urážku nebo útok je velmi snadné. Není to však správná reakce, protože negativní hodnocení našeho výkonu je vlastně šance na to dát věci do pořádku. Kdyby se s vámi…
