Manažer musí umět pracovat s rizikem, být kreativní a mít štěstí, říká děkan Prague International Business SchoolProf. Ing. Petr Záruba, DrSc. je spoluzakladatelem a děkanem Prague International Business School - PIBS, která na českém trhu působí od roku 1992.
Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahyPeter Bača působí na pozici Trenéra výroby ve společnosti TRW Automotive Slovakia, kde pomáhá dále rozvíjet tým trenérů, kteří pracují se zaměstnanci ve výrobě.
Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmechMichaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo jiné velkou součástí její práce také rozvoj a motivace obchodních zástupců.
Tomáš Otradovský v Management tv: Transformovali jsme se v učící organizaci a do změn zapojujeme všechny zaměstnanceTomáš Otradovský je v současné době ředitelem výrobního závodu farmaceutické společnosti Hartmann-Rico v Havlíčkově Brodě. V rámci své praxe má četné zkušenosti se zaváděním metody Kata a jednotlivých modulů metodiky TWI…
Brandon Brown v Management tv: Metoda Kata přetváří vzorce myšlení a napomáhá efektivnějšímu řešení problémůBrandon Brown je uznávaný americký Master Kata Coach a zakladatel společnosti Continuous Coaching Commitment, LLC. Jako manažer získal více než 25 let zkušeností v oblasti kontinuálního zlepšování ve firmách Arkansas…
Robert Němeček v Management tv: Základní faktory ovlivňující úspěšnost change managementuRobert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. V rozhovoru pohovořil o tom, jak vnímá oblast change managementu, jak ji lze zjednodušit a zefektivnit a jak realizovat změnu tak, aby…
Robert Němeček v Management tv: Kdo sám nehoří, nezapálí ani druhéRobert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. Věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské dovednosti a komunikace), poskytuje obchodní konzultace a pomáhá…
Anna Hogen v HR tv: Doba výkonová, její důsledky a jak jim čelitAnna Hogen je profesorkou filosofie a etiky. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května 2017 v Praze společností People…
Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívatJiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května 2017 v Praze…
David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotnéDavid Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v Praze společností Human Garden. Pan Vaněk byl jedním…
Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě?Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje. Snídaně na téma Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmách se…
Pavel Zámyslický v Management tv: Možnosti sladění zájmů evropské energetické uniePavel Zámyslický působí jako ředitel odboru energetiky a ochrany klimatu na Ministerstvu životního prostředí. Rozhovor vznikl při příležitosti konání XXI. ročníku jarní konference Asociace energetických manažerů na téma…
