Failure is a normal and often necessary part of the path to success. This also applies to career development. Career setbacks can take many forms, such as losing a job, failing in a recruitment process or receiving negative feedback from top management. Whatever negative event you face in your career, here is how to turn that failure into a new opportunity and transform it into something positive.
Don't be consumed by emotions
After a setback it is natural to be overwhelmed by emotions. Anger, despair or confusion are, according to Forbes, a natural reaction that you must accept as fact, yet not allow these feelings entirely to consume you.
Conduct an honest self-reflection
Examine your failure as objectively as possible. Analyse what happened, apply healthy self-criticism, and determine what you didn't do well or ideally.
Learn from the failure and and take future concrete steps accordingly
Based on your objective analysis, decide what you will do differently next time. The more specific your plan for similar future situations, the better.
Seek feedback from others
People involved in the failure can be an invaluable source of information. These may be colleagues who worked with you on the unsuccessful project, management that criticised your leadership, or a recruiter who led the selection process in which you were unsuccessful. Actively seek feedback from these individuals and use it to analyse your failure.
Remember that one setback doesn't mean all is hopeless
As stated earlier, partial failure is a natural part of the journey towards success. Remember this and don't allow a single setback to make you lose all hope.
Focus on what you did well
There is something positive to be found in everything, even in failure. Identify what you did right in the entire situation and focus even more on your strengths in the future.
-mm-
Jak kariérní neúspěch přetvořit v novou příležitost
Neúspěch je normální (a často i nutnou) součástí cesty k úspěchu. Platí to i v kariérním postupu. Kariérní neúspěch může mít řadu podob – může se jednat o ztrátu zaměstnání, neúspěch ve výběrovém řízení nebo třeba negativní hodnocení od nejvyššího managementu. Ať už se vám v kariéře stane cokoliv negativního, poradíme vám, jak tento neúspěch přetavit v novou příležitost a překlopit jej v něco pozitivního.
Nenechte se pohltit emocemi
Je normální, že po neúspěchu s vámi budou cloumat emoce. Vztek, zoufalost nebo zmatení jsou ale podle Forbesu v takovém případě přirozenou reakcí, kterou musíte přijmout jako fakt, ale kterou se zároveň nesmíte nechat úplně pohltit.
Proveďte upřímnou sebereflexi
Podívejte se na svůj neúspěch co možná nejvíce objektivně. Analyzujte, co se stalo, projevte zdravou sebekritiku a řekněte si, co jste neudělali dobře nebo ideálně.
Z neúspěchu se poučte a vyvoďte z něj konkrétní kroky do budoucna
Na základě své objektivní analýzy neúspěchu si řekněte, co příště uděláte jinak. Čím konkrétnější váš plán pro budoucí podobné situace bude, tím lépe.
Hledejte zpětnou vazbu od ostatních
Nesmírně hodnotným zdrojem informací pro vás mohou být lidé, kteří mají s dotyčným neúspěchem co dočinění – kolegové, se kterými jste spolupracovali na neúspěšném projektu, vedení, které kritizuje vaši manažerskou práci, nebo třeba náborář, který vedl výběrové řízení, ve kterém jste neuspěli. Aktivně si od těchto lidí vyžádejte zpětnou vazbu a využijte ji k analýze svého neúspěchu.
Pamatujte, že dílčí neúspěch neznamená ztrátu veškerých nadějí
Jak jsme uvedli na začátku tohoto článku, dílčí neúspěch je přirozenou součástí cesty za úspěchem. Pamatujte na to nedovolte, abyste kvůli jednomu neúspěchu ztratili veškeré naděje.
Zaměřte se na to, co se vám povedlo
Na všem, i na neúspěchu, se dá najít něco pozitivního. Něco, co se vám povedlo. Najděte na celé situaci to, co jste udělali správně, a na své silné stránky se do budoucna ještě více zaměřte.
-mm-