https://www.managementnews.cz Čtěte Management News, informace pro Váš úspěšný manažerský rozvoj https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/umela-inteligence-setri-cas-na-jednotlivych-ukolech-ale-firm-id-4534408 Rychlejší analýzy, souhrny a komunikace mohou zvýšit výkon, ale také očekávání, kolik práce má člověk každý den zvládnout. Pokud vedení považuje každou ušetřenou minutu za novou volnou kapacitu, zaměstnanci čelí vyššímu počtu rozhodnutí a přepínání mezi úkoly. Technologie proto musí měnit i plánování zátěže, ne pouze rychlost provedení. Thu, 20 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/umela-inteligence-setri-cas-na-jednotlivych-ukolech-ale-firm-id-4534408 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-20T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/obchod-a-finance-id-147986/vedouci-kteri-chrani-vlastni-pozici-pred-kazdym-rizikem-moho-id-4534406 Zralé organizace vytvářejí schvalovací postupy, které omezují chyby, ale zároveň mohou naučit manažery chránit především vlastní pověst. Výsledkem je odkládání personálních rozhodnutí, ignorování prvních signálů od zákazníků a práce na úkolech, které nepřispívají k cíli. Užitečnější je rozlišovat vratná rozhodnutí, testovat malé kroky a hodnotit výsledky místo aktivity. Wed, 19 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/obchod-a-finance-id-147986/vedouci-kteri-chrani-vlastni-pozici-pred-kazdym-rizikem-moho-id-4534406 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-19T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/kariera-id-221925/stredni-management-se-zmensuje-a-navrat-ke-stejne-roli-nemus-id-4534411 Automatizace koordinační práce a zplošťování struktur mění část tradičních manažerských pozic. Firmy přidělují jednomu vedoucímu více lidí a některé bývalé role jednoduše neobnovují. Pro manažery to znamená, že nestačí hledat stejnou funkci u jiného zaměstnavatele. Potřebují oddělit přenositelnou schopnost od názvu pozice a hledat, kde vytváří hodnotu v novém uspořádání. Tue, 18 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/kariera-id-221925/stredni-management-se-zmensuje-a-navrat-ke-stejne-roli-nemus-id-4534411 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-18T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-navyky-dobreho-vedouciho-naslouchat-chranit-soustreden-id-4534405 Umělá inteligence zrychluje administrativu a zpracování informací, ale neřeší důvěru, přetížení ani obtížné rozhovory. Vedoucí musí průběžně naslouchat, odstraňovat zbytečné požadavky, rozlišovat mezi komunikací a pouhým předáváním zpráv a spojovat dobré vztahy s jasnou odpovědností. Právě tyto činnosti nabývají s automatizací na významu. Mon, 17 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-navyky-dobreho-vedouciho-naslouchat-chranit-soustreden-id-4534405 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-17T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/navrat-ke-korenum-k-cemu-jsou-ucetni-a-k-cemu-controlleri-id-4534554 Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte mít nápad. Nebo zaplatit někomu, kdo vám takový nápad přinese. Druhou nezbytností je podnik, neboli firma. Firma je nástrojem, který umožní nápad realizovat, především pak zajistit pro něj dostatečné financování. Financování neznamená nic jiného než překonání přechodného nedostatku peněz, tedy situace, kdy musíte peněžní prostředky utrácet ještě před tím, než je začnete vydělávat. Sun, 16 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/navrat-ke-korenum-k-cemu-jsou-ucetni-a-k-cemu-controlleri-id-4534554 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-16T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/hybridni-prace-nesnizuje-zapojeni-sama-o-sobe-problemem-byva-id-4534409 Hybridní zaměstnanci kombinují práci a osobní povinnosti jinak než lidé v tradičním kancelářském režimu, firmy však často zachovávají stejná očekávání dostupnosti a kontroly. Výsledkem může být nepřetržité přepínání mezi rolemi. Manažeři musí nahradit dohled nad přítomností jasnými výsledky, předvídatelnou komunikací a průběžnou zpětnou vazbou. Sun, 16 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/hybridni-prace-nesnizuje-zapojeni-sama-o-sobe-problemem-byva-id-4534409 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-16T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/manazeri-v-prvni-linii-potrebuji-mene-obecnych-vizi-a-vice-j-id-4534404 Manažeři v první linii dnes současně přebírají požadavky vedení, řeší provoz a udržují výkon unavených týmů. Pokud firma neurčí hranice rozhodování a nechrání pravidelný individuální kontakt, vzniká nejistota a problémy se řeší až ve chvíli, kdy jsou viditelné. Rozvoj vedoucích proto musí začít u praktických základů každodenní práce. Thu, 13 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/manazeri-v-prvni-linii-potrebuji-mene-obecnych-vizi-a-vice-j-id-4534404 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-13T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/hodnoceni-vykonu-nema-zamestnance-jednou-rocne-prekvapit-zpe-id-4534410 Roční hodnoticí pohovor často shrnuje problémy až dlouho poté, kdy bylo možné je snadno napravit. Užitečnější systém průběžně spojuje očekávání, konkrétní zpětnou vazbu a další kroky. Zaměstnanec má vědět nejen to, jakého výsledku dosáhl, ale také jakým způsobem pracoval, co má změnit a kdo odpovídá za následnou podporu nebo kontrolu. Wed, 12 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/hodnoceni-vykonu-nema-zamestnance-jednou-rocne-prekvapit-zpe-id-4534410 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-12T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/strategie-pro-dobu-ai-musi-byt-soucasti-systemu-a-pravidel-n-id-4534407 Pokud umělá inteligence průběžně ovlivňuje ceny, doporučení, obsluhu zákazníků a přidělování zdrojů, strategie se uskutečňuje v každodenních rozhodnutích systémů. Vedení proto musí převést firemní priority do konkrétních omezení, pravidel eskalace a zpětné vazby. Zároveň musí určit, kde systém rozhodne sám a kde zůstává povinný lidský úsudek. Tue, 11 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/strategie-pro-dobu-ai-musi-byt-soucasti-systemu-a-pravidel-n-id-4534407 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-11T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/manazer-jako-vykonny-clen-tymu-muze-omezit-byrokracii-nesmi-id-4529465 Firmy snižují počet řídicích vrstev a očekávají, že manažeři budou vedle vedení lidí vykonávat také odbornou práci. Model může přiblížit rozhodování zákazníkům a odstranit část porad a předávání informací. Pokud však počet podřízených a vlastní úkoly vedoucího příliš vzrostou, jako první ustoupí individuální rozhovory, zpětná vazba a rozvoj zaměstnanců. Mon, 10 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/manazer-jako-vykonny-clen-tymu-muze-omezit-byrokracii-nesmi-id-4529465 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-10T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/odborna-vykonnost-nestaci-k-vedeni-lidi-pokud-novy-manazer-n-id-4529468 Firmy často povyšují nejlepšího odborníka a předpokládají, že stejným způsobem zvládne také vedení týmu. Nová role však vyžaduje jiné schopnosti: ovlivňovat bez přímého zásahu do práce, vést náročný rozhovor, zvládat vlastní reakce pod tlakem a udržet vysoké nároky bez ponižování lidí. Bez přípravy může podnik přijít o dobrého specialistu a získat slabého manažera. Sun, 09 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/odborna-vykonnost-nestaci-k-vedeni-lidi-pokud-novy-manazer-n-id-4529468 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-09T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/odkladani-personalniho-rozhodnuti-chrani-kratkodoby-klid-ale-id-4529462 Manažeři často příliš dlouho čekají, zda se problém s vedoucím pracovníkem, odborníkem nebo dlouholetým kolegou vyřeší sám. Mezitím se zhoršují vztahy, vznikají neúčelné výdaje a ostatní zaměstnanci sledují, že vedení toleruje chování, které poškozuje tým. Rozhodnutí má stát na potřebách práce, týmu a firmy, nikoli pouze na loajalitě. Thu, 06 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/odkladani-personalniho-rozhodnuti-chrani-kratkodoby-klid-ale-id-4529462 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-06T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/organizacni-strukturu-navrhujte-podle-budoucich-ukolu-firmy-id-4529467 Rostoucí podniky často rozdělují odpovědnost podle lidí, kteří jsou právě k dispozici. Jeden zaměstnanec zastává několik nesouvisejících rolí a klíčové oblasti nemají jasného vlastníka. Při další etapě růstu tak majitel nezíská více času ani předvídatelnosti. Nejdříve musí navrhnout potřebné funkce a teprve poté k nim přiřadit konkrétní pracovníky. Wed, 05 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/organizacni-strukturu-navrhujte-podle-budoucich-ukolu-firmy-id-4529467 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-05T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pet-manazerskych-navyku-ktere-nici-duveru-omezuji-samostatno-id-4529466 Zaměstnanci neodcházejí pouze kvůli mzdě nebo pracovní nabídce konkurence. K rozhodnutí přispívá prostředí, ve kterém vedoucí znevažuje názory, přehlíží dobrou práci, zachází s lidmi jako s nákladovou položkou, kontroluje každý detail nebo zadržuje důležité informace. Tyto návyky postupně omezují iniciativu a učí tým chránit se místo otevřené spolupráce. Tue, 04 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pet-manazerskych-navyku-ktere-nici-duveru-omezuji-samostatno-id-4529466 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-04T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/petidenni-kontrola-casu-ukaze-vedoucim-zda-firmu-skutecne-ri-id-4529464 Pracovní přetížení podnikatele nemusí znamenat, že firma potřebuje více jeho času. Často ukazuje, že se vedoucí stále věnuje činnostem, které měl dávno předat, standardizovat nebo ukončit. Přesný záznam pracovních dnů pomůže oddělit strategické úkoly od provozních zásahů a odhalit místa, kde se majitel sám stal překážkou růstu. Mon, 03 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/petidenni-kontrola-casu-ukaze-vedoucim-zda-firmu-skutecne-ri-id-4529464 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-03T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/umela-inteligence-muze-rozsirit-prehled-vedeni-ale-nenahradi-id-4529463 Růst firmy často zpomaluje omezená pozornost několika vedoucích, přes které procházejí projekty, rozpočty i provozní rozhodnutí. Umělá inteligence může průběžně vyhledávat zpoždění, odchylky a nejasné vlastnictví úkolů. Přínos však vzniká až tehdy, když vedení rozumí provozu, zpochybňuje výstupy a neurčuje strategii podle automatického doporučení. Sun, 02 Aug 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/umela-inteligence-muze-rozsirit-prehled-vedeni-ale-nenahradi-id-4529463 info@managementnews.cz (Management News) 2026-08-02T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/spravni-rada-musi-pred-nasazenim-umele-inteligence-urcit-amb-id-4529461 Rozhodování o umělé inteligenci nelze zúžit na nákup technologie nebo schválení několika zkušebních projektů. Vedení firmy musí nejdříve určit, zda AI ohrožuje dosavadní obchodní model, nebo především zvyšuje provozní účinnost. Od této odpovědi se odvíjejí investice, pravidla, personální kapacity i míra rizika, kterou podnik přijme. Thu, 30 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/spravni-rada-musi-pred-nasazenim-umele-inteligence-urcit-amb-id-4529461 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-30T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/umela-inteligence-pretezuje-stredni-manazery-kteri-maji-prev-id-4526164 Zavádění umělé inteligence často stojí na lidech, kteří mají nejméně prostoru navíc: na středních manažerech. Vedení očekává úspory a rychlejší výkon, týmy potřebují jasná pravidla a podporu. Mezi oběma tlaky zůstává manažer, který má hlídat kvalitu, odpovědnost i rozvoj lidí v každodenním provozu. Wed, 29 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/umela-inteligence-pretezuje-stredni-manazery-kteri-maji-prev-id-4526164 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-29T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/projektovy-manazer-v-roce-2026-role-plat-a-karierni-cesta-id-4529240 Projektový manažer patří k nejžádanějším profesím na českém trhu práce. Firmy ho hledají v IT, stavebnictví, financích i výrobě – a dobrý projekťák si může přijít na velmi slušné peníze. V tomto článku se dozvíte, co tato role skutečně obnáší, jaké dovednosti potřebujete, kolik se dá vydělat, a jak se na kariéru projektového manažera cíleně připravit. Tue, 28 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/projektovy-manazer-v-roce-2026-role-plat-a-karierni-cesta-id-4529240 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-28T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/vedouci-mohou-rozhodovat-spatne-kdyz-vidi-jen-cast-problemu-id-4526165 Špatné rozhodnutí nemusí vzniknout z neznalosti nebo slabé inteligence. Často stačí, že manažer vidí jen omezenou část situace, opírá se o staré zkušenosti a ptá se stále stejných lidí. Kvalita rozhodování proto závisí i na tom, zda vedoucí umí aktivně vyhledat odlišné pohledy. Tue, 28 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/vedouci-mohou-rozhodovat-spatne-kdyz-vidi-jen-cast-problemu-id-4526165 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-28T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/ruseni-nastupnich-pozic-kvuli-ai-muze-firmam-za-par-let-vzit-id-4526163 Umělá inteligence dokáže převzít část práce juniorních analytiků, asistentů nebo koordinátorů. Pokud však firma tyto pozice jednoduše zruší, přijde o prostor, kde se lidé učí provoz, rozhodování i odpovědnosti. Krátkodobá úspora se může za několik let vrátit jako nedostatek zkušených specialistů a budoucích manažerů. Mon, 27 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/ruseni-nastupnich-pozic-kvuli-ai-muze-firmam-za-par-let-vzit-id-4526163 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-27T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/tichy-odchod-zamestnancu-zacina-driv-nez-se-objevi-vypovedi-id-4526167 Firemní kultura se nerozpadá až ve chvíli, kdy lidé dávají výpovědi. Varovné signály přicházejí dřív: zaměstnanci přestanou mluvit, schůzky nevedou k výsledkům a manažeři více dohlížejí, než vedou. Kořenem potíží bývá slabé propojení lidí s tím, jak firma vytváří hodnotu. Sun, 26 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/tichy-odchod-zamestnancu-zacina-driv-nez-se-objevi-vypovedi-id-4526167 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-26T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pololetni-revize-planu-ma-proverit-realitu-ne-jen-obhajovat-id-4526168 Polovina roku je vhodný okamžik k opravdové kontrole firemního plánu. Nestačí projít čísla a vysvětlit odchylky. Vedení by mělo ověřit, které předpoklady už neplatí, kde se změnila poptávka, náklady nebo kapacity a jaké kroky je nutné udělat dřív, než se problém projeví naplno. Thu, 23 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pololetni-revize-planu-ma-proverit-realitu-ne-jen-obhajovat-id-4526168 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-23T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/komunikacni-stereotypy-mohou-zkreslit-hodnoceni-lidi-pri-por-id-4526166 Na poradách často vítězí ten, kdo mluví hlasitěji, rychleji a přímočařeji. To ale neznamená, že přináší nejlepší řešení. Manažeři by měli odlišit styl projevu od kvality argumentu a všímat si i lidí, kteří pomáhají týmu držet spolupráci, důvěru a schopnost řešit konflikty. Wed, 22 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/komunikacni-stereotypy-mohou-zkreslit-hodnoceni-lidi-pri-por-id-4526166 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-22T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/kdyz-za-firmu-jedna-stroj-id-4524569 Agenti s umělou inteligencí se do firem nastěhovali rychleji, než stačila vzniknout pravidla pro jejich používání. Nežádají o židli ani kávu, nechodí na porady, a přesto si sami plánují úkoly, sahají po datech v databázích, odpovídají zákazníkům, schvalují objednávky, předvybírají uchazeče a rozhodují. Když však něco pokazí, vynoří se otázka, která zaskočí nejedno vedení: kdo za to vlastně odpovídá? Tento článek naznačuje, jak se s tím vypořádat v logice GDPR, Zákona o umělé inteligenci a… Tue, 21 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/kdyz-za-firmu-jedna-stroj-id-4524569 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-21T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/kdyz-uspech-zacne-pozirat-sam-sebe-proc-obchodni-pozice-fung-id-4526218 Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho, co se vlastně stalo. Pro spoustu manažerů a obchodníků je tohle běžný pracovní týden, který dokáží v plném tempu táhnout i deset let v kuse. Jenže hranice mezi zdravou ambicí a totálním vyčerpáním je extrémně tenká a plíživá. V prostředí obchodu a vysokého managementu má navíc syndrom vyhoření zcela specifickou dynamiku – často bývá přímým důsledkem úspěchu, vysokého nasazení a neochoty nechat si… Tue, 21 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/kdyz-uspech-zacne-pozirat-sam-sebe-proc-obchodni-pozice-fung-id-4526218 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-21T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-skryte-problemy-ktere-ubijeji-moralku-vaseho-tymu-id-4523270 Dlouhodobé problémy, které postupně rozkládají dobrou náladu v týmu a morálku jeho členů, nemusí být vždy zjevné. Často jsou skryté a nevyřčené a dlouho bobtnaly tak nenápadně, že si jich manažer, ale ani řadoví členové týmu nejsou vědomi. Jaké skryté problémy nejčastěji ničí produktivitu týmu a ubíjejí morálku pracovníků? Mon, 20 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-skryte-problemy-ktere-ubijeji-moralku-vaseho-tymu-id-4523270 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-20T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/toxicke-pracovni-prostredi-ctyri-signaly-ze-panuje-i-u-vas-id-4523503 Pod pojmem „toxické pracovní prostředí“ se myslí takové prostředí, ve kterém jsou běžné určité nekalé praktiky nebo ve kterém jsou běžnou praxí takové principy a chování, které narušují psychickou pohodu či dokonce zdraví zaměstnanců. Nejedná se jen o krátkodobý konflikt, ale o opakující se nezdravé vzorce, které vytvářejí nepříjemnou a nepřátelskou atmosféru. Bohužel, ne vždy jsou si týmoví manažeři vědomi, jak špatná situace v jejich vlastním týmu vládne. Nepanuje toxické prostředí i u vás?… Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/toxicke-pracovni-prostredi-ctyri-signaly-ze-panuje-i-u-vas-id-4523503 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-19T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/posledni-rekvalifikacni-kurz-pro-facility-manazery-v-tradicn-id-4527766 Obor facility managementu v České republice čekají zásadní změny. S oficiálním vyhlášením profese facility manažera a nadcházející povinností absolvovat certifikovanou zkoušku uzavírá FM Institute kapitolu svého legendárního rekvalifikačního kurzu. Podzimní 36. běh, který startuje 26. srpna 2026, je tak definitivně poslední šancí absolvovat toto vzdělávání v jeho tradiční, léty prověřené podobě. Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/posledni-rekvalifikacni-kurz-pro-facility-manazery-v-tradicn-id-4527766 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-19T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/vice-nez-polovina-vsech-neschopenek-prichazi-v-zime-je-na-to-id-4527762 Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký nárůst produktivity. Místo rozjezdu projektů však často přicházejí první chladné dny, vlna chřipek a následně neschopenky. „Nejnáročnější kvartál v roce“ pak pro personalisty a management dostává zcela jiný, nežádoucí význam. Sun, 19 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/vice-nez-polovina-vsech-neschopenek-prichazi-v-zime-je-na-to-id-4527762 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-19T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/cestu-na-colours-of-ostrava-lemuje-vystava-ceskych-uspechu-id-4527952 Ostrava v těchto dnech žije nejen hudbou. Pulzující festivalovou atmosféru Colours of Ostrava doplňuje 6. ročník open-air fotovýstavy Czech Industry Photo, který odstartoval na veřejném prostranství před obchodním centrem Forum Nová Karolina. Tisíce návštěvníků mířících na hudební festival, případně hledající alternativní program při návratu z koncertů zpět na hotel, tak mohou přímo na své trase bezplatně obdivovat velkoformátové ukázky tradičních řemesel, kreativního umění, výsledků české vědy… Fri, 17 Jul 2026 08:38:32 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/cestu-na-colours-of-ostrava-lemuje-vystava-ceskych-uspechu-id-4527952 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-17T08:38:32Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/leadership-a-remote-work-jak-vest-tym-pracujici-dalkove-id-4523970 Práce na dálku byla ještě před deseti letdy výjimkou, dnes je poměrně častým standardem u „kancelářských“ profesí a velká část pozic, například v IT, nabízí alespoň částečně hybridní model práce. Dálkový model týmové práce ovšem klade i specifické požadavky na způsob vedení zaměstnanců ze strany manažera. Tady je několik rad pro vedoucí týmů pracujících buď úplně, nebo alespoň částečně na dálku. Thu, 16 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/leadership-a-remote-work-jak-vest-tym-pracujici-dalkove-id-4523970 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-16T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pracujte-skutecne-efektivne-ctyri-kroky-k-osvojeni-hluboke-p-id-4523268 Moderní doba nás ponouká k tomu, abychom pracovali na více úkolech a projektech najednou. Všude nás obklopují obrazovky a displeje, neustále na nás útočí notifikace a zprávy z mnoha komunikačních kanálů. Proto není divu, že bývá těžké soustředit se plně v jeden okamžik na jeden jediný úkol. Abyste však byli opravdu produktivní a maximálně efektivní ve své práci, umění „single-taskingu“ se musíte naučit. Zde jsou čtyři kroky, jak si osvojit princip takzvané „hluboké práce“. Wed, 15 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pracujte-skutecne-efektivne-ctyri-kroky-k-osvojeni-hluboke-p-id-4523268 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-15T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/chcete-si-umet-rychle-a-efektivne-rozhodovat-poradime-vam-ja-id-4523269 Rozhodovací dovednosti patří mezi klíčové vlastnosti úspěšných manažerů. Umět se rozhodnout rychle, ale přitom správně, je důležité jak při každodenní manažerské operativě, tak i při strategickém plánování nebo řešení krizí. Jestli se chcete i vy naučit umění rychlého rozhodování, zde je několik tipů, jak na to. Tue, 14 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/chcete-si-umet-rychle-a-efektivne-rozhodovat-poradime-vam-ja-id-4523269 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-14T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/jak-vyresit-konflikt-mezi-podrizenymi-ve-ctyrech-krocich-id-4523502 Ani sebelepším týmům se nevyhne občasný konflikt mezi jeho členy. Ať už se jedná o jednorázovou neshodu nebo dlouhodobou nevraživost, podobné konflikty mohou výrazně narušit produktivitu jak dotčených zaměstnanců, tak i celého týmu. V dnešním článku vám proto ukážeme, jak z pozice manažera vyřešit konflikt mezi vašimi podřízenými ve čtyřech krocích. Mon, 13 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/jak-vyresit-konflikt-mezi-podrizenymi-ve-ctyrech-krocich-id-4523502 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-13T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/manazerska-relaxace-jak-mohou-vedouci-tymu-udrzet-svuj-stres-id-4523501 K manažerské roli stres bohužel patří. Stres je totiž jedním z typických vedlejších účinků vedoucích pozicí. Proto je u týmových lídrů o to víc důležité, aby uměli správně a efektivně relaxovat. Zde je několik tipů, jak na to. Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/manazerska-relaxace-jak-mohou-vedouci-tymu-udrzet-svuj-stres-id-4523501 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-12T22:00:00Z https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790 Mám pocit, že nikdy dřív se svět kolem nás neměnil tak rychle jako dnes. Každý den přicházejí nové technologie, mění se způsob práce, komunikace i očekávání firem. To, co ještě nedávno fungovalo jako osvědčený standard, dnes často nestačí. A právě proto je vzdělávání důležitější než kdy dřív. Sun, 12 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/trendy-id-148711/vzdelavani-je-nase-cesta-k-budoucnosti-id-4523790 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-12T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/zvyste-efektivitu-sve-prace-sest-veci-ktere-musite-zacit-del-id-4523054 Chcete být produktivním pracovníkem a chcete fungovat maximálně efektivně? Pak se musíte naučit čelit lákadlům, která v moderním světě odkloňují naši pozornost a kvůli kterým se většina z nás musí naučit pracovat novým způsobem. Tak, abychom pracovali efektivně a produktivně. Zde je několik tipů, na co si dát pozor a jak si zorganizovat práci tak, abyste toho v co nejkratším čase stihli co možná nejvíc. Thu, 09 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/zvyste-efektivitu-sve-prace-sest-veci-ktere-musite-zacit-del-id-4523054 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-09T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/obchod-a-finance-id-147986/nova-data-ctu-odhaluji-realitu-telemarketingu-id-4524566 Nová data ČTÚ odhalují realitu telemarketingu v letech 2023–2025. Kolik bylo podnětů, kontrol, pokut i sankcí za neposkytnutí součinnosti? Wed, 08 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/obchod-a-finance-id-147986/nova-data-ctu-odhaluji-realitu-telemarketingu-id-4524566 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-08T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/lazensky-krab-id-4526217 Přestože koupání v řece Teplé povoleno při současných letních teplotách stále není, letošní Vary se snaží přilákat své hosty na nevšední, širokospektrální program. Čekání na další filmovou premiéru si tak mohou zpestřit například procházkou mezi inovacemi, která je nebude stát ani jednu korunu. Tue, 07 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/trendy-id-2698721/lazensky-krab-id-4526217 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-07T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/kariera-id-221925/poucky-ktere-plati-u-radovych-pracovniku-ale-u-manazeru-uz-n-id-4523271 Vedení lidí se od běžné práce řadového zaměstnance v mnohém liší. Mnozí lidé si myslí, že pokud jsou povýšeni do manažerské pozice, stačí jim dělat víceméně to samé, co doposud. Možná občas předat nějakou tu práci nebo zorganizovat týmovou poradu, ale podle nich platí, že poučky, kterými se řídili doposud, jsou platné i nadále. Tak to ale bohužel není. Které poučky platí u řadových pracovníků a mohly vám i pomoct při cestě do manažerské funkce, ale na vedoucí pozici jako takové už mají… Mon, 06 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/kariera-id-221925/poucky-ktere-plati-u-radovych-pracovniku-ale-u-manazeru-uz-n-id-4523271 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-06T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/citite-ze-vas-tym-nepracuje-efektivne-poradime-vam-co-s-tim-id-4523057 Každý manažer usiluje o to, aby vedl sehraný, výkonný a motivovaný tým, který dlouhodobě dosahuje co nejlepších výsledků. Skutečnost ale bývá jiná. Příčin může být celá řada – od převzetí již nefungujícího týmu přes personální změny, odchody či příchody zaměstnanců až po změny ve vedení, nastavených pravidlech nebo jiné vnější vlivy. Bez ohledu na to, co současný stav způsobilo, je úkolem manažera situaci zlepšit a pomoci týmu znovu získat soudržnost, stabilitu a vysokou efektivitu. V tomto… Thu, 02 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/citite-ze-vas-tym-nepracuje-efektivne-poradime-vam-co-s-tim-id-4523057 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-02T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-komunikacni-dovednosti-ktere-byste-meli-coby-manazeri-id-4522684 Asi každému je jasné, že komunikační dovednosti jsou alfou i omegou úspěšného vedení lidí. Jaké specifické komunikační dovednosti ale v manažerské praxi využijete nejvíce a ve kterých byste se tedy měli zlepšovat? To vám povíme v dnešním článku. Wed, 01 Jul 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/ctyri-komunikacni-dovednosti-ktere-byste-meli-coby-manazeri-id-4522684 info@managementnews.cz (Management News) 2026-07-01T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/paretovo-pravidlo-co-to-je-a-jak-jej-muzete-vyuzit-pri-veden-id-4523056 Paretovo pravidlo, známé také jako pravidlo „80/20“, říká, že 20% aktivit nebo klientů přináší přibližně 80% úspěchu, obratu nebo výsledku. Jedná se o princip, který lze aplikovat na celou řadu lidské činnosti. Proto se pojďme podívat na to, jak můžete tento princip využít ve svůj prospěch při vedení týmu podřízených. Tue, 30 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/paretovo-pravidlo-co-to-je-a-jak-jej-muzete-vyuzit-pri-veden-id-4523056 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-30T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/tri-vlastnosti-dlouhodobe-uspesnych-tymu-id-4523062 Každého manažera by měla zajímat otázka, co odděluje úspěšné týmy od těch neúspěšných. Co mají dlouhodobě úspěšné týmy společného? Jak to, že některé týmy umí v dlouhodobém měřítku dosahovat skvělých výsledků, zatímco jiné týmy spolu neumí komunikovat, nepracují efektivně a nedovedou čelit novým výzvám? Zde jsou tři základní charakteristiky, které jsou společné všem úspěšným pracovním týmům. Mon, 29 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/tri-vlastnosti-dlouhodobe-uspesnych-tymu-id-4523062 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-29T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/proc-onboardingovy-balicek-rozhoduje-o-prvnim-dojmu-zamestna-id-4524344 První dny v nové práci rozhodují o tom, jak rychle se zaměstnanec začlení a jak silný vztah k firmě si vytvoří. Onboarding balíček je jedním z nástrojů, který tento proces podporuje. Pomáhá novým kolegům cítit se vítaně, předává hodnoty firmy a posiluje employer brand. V tomto článku se podíváme na to, co by měl správný onboarding balíček obsahovat a proč do něj stále více firem investuje. Mon, 29 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/proc-onboardingovy-balicek-rozhoduje-o-prvnim-dojmu-zamestna-id-4524344 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-29T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/jak-a-proc-s-podrizenymi-komunikovat-o-problemech-i-neprijem-id-4522683 Ne všichni podřízení se vždy svému vedení svěří s tím, co je trápí. Mnoho témat a problémů si nechávají pro sebe. Nejistota, nespokojenost s pracovními podmínkami, interní konflikty, frustrace. To jsou často témata, o kterých spolu mluví zaměstnanci spíše mezi sebou. Jestliže nastává na pracovišti nějaký konflikt, nejhorší chybu, kterou může manažer udělat, je konflikt ignorovat a nechat zaměstnance, ať jej vyřeší sami mezi sebou, případně nechat jej eskalovat. V tomto článku si ukážeme,… Sun, 28 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/jak-a-proc-s-podrizenymi-komunikovat-o-problemech-i-neprijem-id-4522683 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-28T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/tipy-jak-v-manazerske-komunikaci-pouzivat-rec-tela-id-4522686 Vedení lidí a budování důvěry mezi manažerem a členy jeho týmu je především otázkou efektivní a transparentní komunikace. A vzhledem k tomu, že drtivá část komunikace probíhá na podvědomé úrovni pomocí neverbálních signálů, tak platí, že řeč těla a správná gestikulace při hovoru a jednáních s vašimi podřízenými hrají klíčovou roli v budování důvěry mezi vámi a vaším týmem. Zde je několik tipů, jak ve vaší každodenní manažerské komunikaci používat řeč těla a neverbální signály. Thu, 25 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/tipy-jak-v-manazerske-komunikaci-pouzivat-rec-tela-id-4522686 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-25T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/rodinne-firmy-ceka-nejvetsi-generacni-vymena-od-90-let-mnohe-id-4523784 Příští dekáda bude na západních trzích ve znamení předávání žezla v rodinných firmách. V USA očekává výměnu vedení téměř 80 procent firem, v Evropě skoro 40 procent, ale jen zhruba třetina má vybraného nástupce nebo alespoň plán, jak ho získat. Mnohé se proto rozhlížejí i mimo rodinu. Wed, 24 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/rizeni-firmy-id-147972/rodinne-firmy-ceka-nejvetsi-generacni-vymena-od-90-let-mnohe-id-4523784 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-24T22:00:00Z https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pro-inspiraci-i-k-zamysleni-osm-citatu-o-vedeni-lidi-id-4522685 Chybí vám inspirace? Chcete se zamyslet nad výroky slavných lidí a najít v těchto citátech motivaci pro svou praxi? Zde je osm inspirativních citátů o leadershipu od slavných podnikatelů, filozofů, politiků, umělců i vojevůdců. Tue, 23 Jun 2026 22:00:00 GMT https://www.managementnews.cz/manazer/vedeni-lidi-id-147960/pro-inspiraci-i-k-zamysleni-osm-citatu-o-vedeni-lidi-id-4522685 info@managementnews.cz (Management News) 2026-06-23T22:00:00Z