Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden�� lid��" bylo nalezeno 6089 článků.

Čtyři zdravé návyky, které vám ulehčí práci z domova

V budoucnu: 9.8.2022 

Pracujete z domova, ať už dobrovolně, ze zdravotních důvodů nebo na základě směrnice zaměstnavatele? Nebo praktikujete tzv. hybridní model, v rámci kterého kombinujete práci z domova a z kanceláře?…

Jak vypadá efektivní time management – a jak ho naučit své podřízené

Před 23 hodinami. 

Time management, tedy efektivní organizace času a práce, je klíčovou dovedností pracovníků v jakékoliv myslitelné oblasti. V dnešním článku se podíváme, na jakých základních principech a pilířích…

Pět tipů, jak působit před podřízenými autenticky

4.8.2022 

Aby si manažer vybudoval důvěru u svých podřízených, tedy aby je mohl motivovat a inspirovat je k podávání toho nejlepšího možného výkonu, musí jeho podřízení věřit, že je skutečně autentický. Tedy že…

Nejčastější důvody, proč se manažeři cítí bez energie

3.8.2022 

Motivace, inspirace, dodávání energie, podpora pozitivního myšlení. To jsou klíčové povinnosti, které manažer má vůči svým podřízeným. Co když se ale vedoucímu samotnému těchto vlastností nedostává? I…

Pět měkkých dovedností, které byste měli rozvíjet u svých podřízených

2.8.2022 

Kromě tvrdých (tedy technických) dovedností musí manažer u členů svého týmu rozvíjet i ty měkké. Právě díky měkkým dovednostem bude tým fungovat efektivně a jednotliví pracovníci budou moci naplno…

Chyby, kterých se musíte vyvarovat, když dáváte podřízeným negativní zpětnou vazbu

29.7.2022 

Zpětná vazba ze strany přímého nadřízeného je jedním ze základních pilířů rozvoje schopností a dovedností pracovníka. Tedy za předpokladu, že je mu zpětná vazba podávána efektivním a konstruktivním…

Šest tipů, jak u vás v týmu předejít syndromu vyhoření

27.7.2022 

Pokud se zanedbá potřebná prevence, syndrom vyhoření může u pracovníků přijít náhle a nečekaně, má však na chod týmu i na duševní zdraví zasaženého pracovníka velmi negativní dopad. Jestliže se vám…

Jak konečně dosáhnout svých cílů, ať už v kariéře nebo v osobním životě

26.7.2022 

Každý bychom měli někam směřovat a každý bychom měli o něco usilovat. Ať už je vaše definice osobního štěstí či pracovního úspěchu jakákoliv, svého snu dosáhnete jenom dlouhodobým a systematickým…

Pravidlo 21 dní: Jak zavést a udržet si nový návyk

25.7.2022 

Odnaučit se zlozvyk nebo se naopak naučit nový pozitivní návyk – to jsou základní kameny osobního rozvoje i jakékoliv úspěšné a dlouhodobé změny ve svém chování. Jak si získat nový návyk a dlouhodobě…

Probudili jsme v lidech opět lásku ke studiu, říká zakladatel českého startupu EDU Effective

25.7.2022 

Jestli je něco, co chybí pracujícím lidem v jejich životech, tak je to vzdělávání. Motivaci pro to mají velkou, ať už jde o seberozvoj, kariérní posun, nebo doplnění znalostí pro svou náplň práce. Dr.…

Šestibodový manuál, jak rychle vyřešit jakýkoliv problém

22.7.2022 

Rychlé rozhodování a systematické a efektivní řešení problémů – to jsou zcela klíčové vlastnosti kteréhokoliv manažera. Zde je šestibodový manuál, který slouží jako obecná osnova pro řešení problémů a…

Jak vypadá vyhoření u podřízeného a jak mu pomoci se zotavit

21.7.2022 

Syndrom vyhoření je strašák, který obchází všechny zaměstnance, zvláště však ty, kteří poskytují služby nebo se nějakým způsobem starají o klienty – tedy zaměstnance zákaznického servisu, pracovníky v…

Fatální chyby při vedení lidí

20.7.2022 

Chcete vést lidi udržitelným způsobem, inspirovat svůj tým, předejít problémům a dál se kariérně posouvat? V tomto článku se podíváme na nejčastější a zároveň nejdestruktivnější chyby, které můžete…

Dostáváte každý den přes 70 e-mailů? Tipy, jak je roztřídit a pracovat s nimi

19.7.2022 

V řadě organizací je e-mail primárním komunikačním kanálem mezi pracovníky. I ostatní programy často generují notifikace, které pracovníkům chodí do e-mailu. Přes e-mail navíc často chodí i oficiální…

Empowerment: Co to je a jak jej praktikovat ve vašem týmu

18.7.2022 

V poučkách o vedení lidí a leadershipu se často vyskytuje anglické slovo „empowerment“. To nemá nutně přesný český ekvivalent, ale dalo by se přeložit jako „zplnomocnění“ nebo „rozšiřování pravomocí“…

Výpis 115 z celkem 6089