Nový podřízený na obchodní pozici: Na co si dát pozor
Přijetí nového zaměstnance je vždy ošemetnou záležitostí. Je nutné dát mu prostor se rozkoukat, na druhou stranu je však také potřeba včas jej vystavit určitým výzvám a pokud možno co nejdříve…
Pro hledaný výraz "Vedení obchodního týmu" bylo nalezeno 219 článků.
Přijetí nového zaměstnance je vždy ošemetnou záležitostí. Je nutné dát mu prostor se rozkoukat, na druhou stranu je však také potřeba včas jej vystavit určitým výzvám a pokud možno co nejdříve…
Manažerská pozice má řadu povinností, mezi něž patří také motivace podřízených. Chcete, aby měli co nejlepší výsledky, a tudíž je nutné umět jim konstruktivně kriticky domlouvat a radit. Zároveň je…
Soudržnost týmu a týmový duch všech jeho členů jsou nutné k tomu, aby daný obchodní tým naplňoval svůj potenciál. Osobní nevraživost, nedůvěra, pocit nespravedlnosti nebo malý pocit sounáležitosti…
Prodejní profese je bohužel náchylná k syndromu vyhoření. Obchodní zástupci mohou o práci ztratit zájem, a aniž si to uvědomují, postupně začne jejich pracovní činnost vykazovat velké trhliny.…
Každý jsme jenom člověk a všichni děláme chyby. I ten, kdo má pro vedení jiných lidí vlohy, se může hlavně ze začátku na nové pozici vedoucího dopouštět chyb, které pak mají negativní dopady na…
Prodejní profese může být někdy velmi náročná a jakákoliv forma motivace se určitě hodí. Jedním z překvapivě užitečných, i když jednoduchých způsobů, jak pracovníky motivovat k větším výkonům, jsou…
Stát se vedoucím obchodního týmu je vždy velkou výzvou. Je jedno, jak dlouho jste předtím byli obchodníkem či jak velký tým máte nyní na starosti. Musíte se učit novým postupům a zvykům. Abychom vám…
Mít v obchodním týmu úspěšné a šikovné obchodníky je pro mnoho firem otázkou samotné existence. Není proto divu, že se společnosti snaží přilákat ty nejlepší odborníky, kteří jim přinesou velké zisky.…
Často se mluví o tzv. mileniálech, tedy lidech, kterým je nyní mezi 20 a 30 lety a kteří prožívali dětství na přelomu tisíciletí nebo na začátku toho nového. Nezažili totalitu a jejich vnímání světa…
Stejně jako jacíkoliv jiní zaměstnanci, i obchodní zástupci opouštějí své posty z různých důvodů. V dnešní době, kdy je kvalitních a zkušených prodejců nedostatek, je přestup obchodníka ke konkurenci…
Každý manažer chce mít tým lidí, na který se může spolehnout a který bude přinášet dobré obchodní výsledky. Sestavit takový tým chce důvtip, schopnost odhadnout lidi a možná i trochu štěstí. Existuje…
Stáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl? Ano, ale nikoli nemožný. Je čas na změnu? Pokud…
Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodí. Dovede naopak stmelit tým, zlepšit náladu, vybičovat pracovníky k maximálnímu výkonu, donutit je přemýšlet nově a celkově pozvednout výkonnost…
Mít lidi různých věkových kategorií je pro obchodní tým v mnoha ohledech obohacující. Nejenže dochází k prolínání zkušeností daných věkem a kreativity dané mládím, lidé různého věku mohou také…
Úspěch prodeje a obchodní činnosti obecně je ve vysoké míře závislý na tom, jaký má daný jedinec ke své práci přístup. Vaším úkolem coby manažera prodeje je tedy mimo jiné zajistit, aby se vaši…