Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Výsledky průzkumů a studií" bylo nalezeno 174 článků.

Článek v rámci předplatného 3 klíčová pojítka úspěšných týmů

15.10.2020 

Prostřednictvím organizací jsme byli historicky vždy schopni vybudovat a vytvořit větší hodnotu, než bychom to zvládli samostatně. Organizace staví na týmech, a tedy stojí za to se ptát, co mají…

Článek v rámci předplatného Průzkum: Čeští podnikatelé ve službách se bojí nejistot způsobených vládními opatřeními proti pandemii

14.10.2020 

Říjnový průzkum českého rezervačního systému Reservio zmapoval obavy mezi českými podnikateli ve službách. Celkem oslovil na 630 živnostníků.

Článek v rámci předplatného Efektivita virtuálních týmů závisí na důvěře

6.10.2020 

Podle nové studie Univerzity v Kalábrii je úroveň důvěry mezi všemi spolupracovníky klíčovou metrikou při hodnocení efektivity virtuálních týmů.

Článek v rámci předplatného Studie: 81 % IT pracovníků zažívá kvůli koronaviru největší tlak na technologie, s jakým se kdy setkali

26.8.2020 

Pandemie COVID-19 vystavila organizace největšímu tlaku na technologie, s jakým se kdy setkali. Na druhou stranu funguje také jako katalyzátor digitální transformace, která se tím výrazně urychluje.…

Článek v rámci předplatného Studie: Síla empatie ve vývoji produktů

30.7.2020 

Jakou příchuť bramborových lupínků byste vyrobili a jak byste tento produkt nazvali, pokud byste jej chtěli prodat výhradně těhotným ženám? Zohlednění pocitů koncového uživatele je účinným nástrojem…

Článek v rámci předplatného Studie: Chcete podpořit kreativitu? Zkuste hrát videohry

14.7.2020 

Videohry, které podporují tvůrčí svobodu, mohou za určitých podmínek zvýšit kreativitu. Experimentální studii zrealizovali výzkumníci z univerzity v Iově. Ve své výzkumu porovnávali účinek hraní hry…

Článek v rámci předplatného Studie: I když lidé znají nejlepší možnost, nezvolí ji

19.5.2020 

Lidé, kteří čelí určitému rozhodnutí a vědí, které řešení má největší šanci na úspěch, většinou přesto zvolí jinou možnost. To je jeden z klíčových poznatků nejnovější studie, kterou uskutečnila Ohio…

Článek v rámci předplatného Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře

18.3.2020 

Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle společnosti Gallup však do třetí generace rodiny přežije pouze 12 % rodinných firem.

Článek v rámci předplatného Jak týmové diskuse ovlivňují rozhodování (1/2)

22.1.2020 

Pokud neznáme odpověď na nějakou otázku nebo nemůžeme přijít na řešení nějakého problému, často hledáme pomoc a spolupráci u našich spolupracovníků. Organizace se proto často spoléhají na moudrost…

Článek v rámci předplatného Přelomové vynálezy: Mají lepší šanci týmy vynálezců, nebo vynálezci jednotlivci? (1/2)

21.1.2020 

Řekli byste, že průlomových inovací dosáhnou častěji týmy, nebo jednotlivci? Je to tak, že týmy obvykle skutečně překonávají jednotlivce – ale ne vždy.

Článek v rámci předplatného Proč radši než na intuici založit nákupní politiku na solidní vědě (2/2)

2.1.2020 

V předchozím článku jsme viděli, že pokud vás váš konkurent překoná v naskladňování dostatku zboží, začnete s nejvyšší pravděpodobností ztrácet zákazníky.

Článek v rámci předplatného Proč radši než na intuici založit nákupní politiku na solidní vědě (1/2)

30.12.2019 

Nedopusťte, aby vaše oddělení nákupu bylo ovládáno kognitivními zkresleními. To by bylo skvělé pro vaše konkurenty, ne pro vaši výsledovku.

Článek v rámci předplatného Poctiví auditoři pod tlakem: Auditní trh je penalizuje

9.9.2019 

Nedávná studie Don’t Make Me Look Bad: How the Audit Market Penalizes Auditors for Doing Their Job (Hlavně mé společnosti neudělej ostudu: Jak trh s auditními službami penalizuje auditory za to, že…

Článek v rámci předplatného Nejinovativnější země světa (2/2): Zdravotnictví je budoucnost

2.9.2019 

V předchozím článku jsme viděli, jaké země se dostaly do top 10. Nyní se podívejme, jaké je hlavní téma tohoto roku: zdravotní péče.

Článek v rámci předplatného Nejinovativnější země světa (1/2)

29.8.2019 

Kontinuální investice a leadership jsou těmi nejzásadnějšími faktory pro udržení inovačního pokroku. Globální investice do výzkumu a vývoje jsou důležité pro celosvětový hospodářský růst.

Výpis 115 z celkem 174