Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Styly%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD" bylo nalezeno 538 článků.

icon Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda

28.7.2020 

Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?

icon Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů

21.7.2020 

Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.

icon Co je facilitace a kdo je facilitátor

10.6.2020 

Uplatnění facilitátorů a facilitace se za posledních deset let mnohonásobně rozšířilo. Souvisí to mimo jiné s rozvojem agilního přístupu v řízení a rostoucí mírou participace v soukromých i veřejných…

icon Pandemie redefinuje pracovní místa

4.6.2020 

Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…

icon Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti?

13.5.2020 

Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a je potřeba o něm mluvit. Co konkrétně tzv. Mobbing a Bossing znamená? Co je obvykle jejich cílem? Jak…

icon Tři příklady využití facilitace - porady, projekty, participace

28.4.2020 

Facilitace je komplexní metoda vedení komunikace, která přináší vyšší efektivitu i spokojenost účastníků. Zahrnuje mnoho dovedností, technik a principů pro vedení procesu komunikace a práci se…

icon Zúčastněte se MotivP Business Brunche®: Zdravá firma

13.4.2020 

Zdravá firma - téma, které se na setkání MotivP Business Brunch objevuje už podruhé a tentokrát půjdeme ještě více do hloubky. Asi si dokážeme spočítat, kolik nás stojí nemocnost našich zaměstnanců.…

icon Jak na výkon, motivaci a spolupráci v online časech? Účastníci INSPIROFESTU dali hlavy dohromady

8.4.2020 

Historicky první virtuální INSPIROFEST, který ke konci března uspořádala společnost humancraft (bývalá česká pobočka mezinárodní společnosti Develor), je důkazem, že se firmy ve vzdělávání ryze online…

icon Ohleduplnost – to je, oč tu běží aneb devět druhů empatie, které nám pomůžou přežit karanténu

8.4.2020 

Také máte pocit, že vám za poslední tří týdny práce z domova praskne hlava? Nejen, že musíte sledovat všechny změny v práci a – paradoxně – být mnohem častěji v kontaktu s kolegy, než když chodíte do…

icon Výhody a nevýhody vedení firmy ve dvou

3.4.2020  Otázky pro Kláru Brachtlovou a Jana Vlčka, generální ředitele skupiny Nova

Jan Vlček a Klára Brachtlová vystoupili v rámci 11. ročníku konference Equal Pay Day, 27. března 2020. Tato legendární akce se letos věnovala tématu Role ženy v zodpovědném byznysu. Konference bude…

icon Podpořte motivaci a spolupráci v kolektivu – zkuste týmovou Motivační mapu

24.3.2020 

Také přemýšlíte o tom, jak zlepšit spolupráci v rámci svého týmu, podpořit výkon a lépe motivovat své kolegy? Už jste vyzkoušeli řadu školení na téma týmové spolupráce a motivace, zažili jste různé…

icon Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře

9.3.2020 

Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně. Zúčastněte se webináře HR Interim manažerky a zkušené konzultantky Ing. Dagmar Matějkové s bonusem…

icon Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího

21.2.2020 

Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí funkce? Rohodujete se mezi několika obchodními zástupci a nevíte, kdo z nich je ideálním kandidátem na manažerskou pozici?…

icon Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi

18.2.2020 

Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…

icon HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá)

18.2.2020 

V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR Scorecard (strategická mapa a HR Architektura). V této části se chci kritickým pohledem zaměřit na to, do jaké míry je tato…

Výpis 4660 z celkem 538