Pro hledaný výraz "Rozvoj zaměstnanců" bylo nalezeno 1000 článků.
Každý již pravděpodobně slyšel o elektronickém vzdělávání, ne každý však přesně ví, jak si v široké nabídce jednotlivých poskytovatelů správně vybrat. Článek ústy Briana Muellera, viceprezidenta on-…
Každý tým má několik členů, jejichž výkony jsou tak skvělé, že byste je rádi naklonovali. To bohužel (nebo bohudík) není možné. Podniky používají pro povzbuzování zaměstnanců ke skvělým výkonům odměny…
Rychlý rozvoj informačních technologií zjednodušil sdílení informací a efektivní spolupráci na delší vzdálenost. Firmy dnes mohou vytvářet týmy bez ohledu na fyzický pobyt jednotlivých členů. Aktuální…
Manažeři dělí své zaměstnance různě. Někteří rozlišují introverty a extroverty, jiné zajímá, jak ochotní jsou jejich zaměstnanci riskovat. Jen velmi zřídka je však hodnotí podle toho, jak dokáží…
Manažeři, trenéři a lektoři zacházejí s účastníky školení jako s papoušky. Očekávají, že žáci budou tiše sedět, zatímco na ně experti budou chrlit znalosti, a pak budou papouškovat to, co se naučili.…
Kvalifikované pracovníky je stále těžší najít, Velká Británie je uprostřed krize. Absolventi středních škol odcházejí více než kdy dříve na univerzity a nedostatek kvalifikovaných mladých dělníků…
Spolu s tím, jak stoupá počet denně odeslaných e-mailů stoupá i přesvědčení, že elektronická pošta může ničit celé firmy. Jedinou zaručenou cestou k ochraně je přitom vzdělávání koncových uživatelů…
Dobrým obchodníkem se člověk rodí, nebo se to dá naučit? Je pravda, že někteří lidé mají od narození větší obchodnický talent než jiní. Ale bez ohledu na to je klíčem k úspěchu co nejvíce využít těch…
Manažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení výjimečných situací v životě svých zaměstnanců. Je třeba naučit se chodit na hranici osobního a pracovního života. Do roku…
Pokud chcete své zaměstnance vzdělávat a zdokonalovat důsledně, potřebujete využívat i problémy k podpoře učení. Učení vyžaduje myšlení. Když budete myslet a řešit problémy za své zaměstnance, nic tím…
Již po tisící uslyšíte, že lidé jsou vaším největším jměním a potřebujete je rozvíjet se stejnou péčí, jakou věnujete svým produktům a systémům. Členové profesní organizace CIO Executive Council v…
Společnost Semco nabízí svým zaměstnancům možnost pohybovat se po různých činnostech, pozicích a odděleních. Je to způsob, jak sáhnout do jejich zásobníků talentu a rozvíjet nezávislost. Nejsou pak…
Podle majitelky a prezidentky společnosti JustisGroup, Meri Justis, může být přechod od zaměstnanecké k manažerské pozici pro některé ženy obtížné. Proto nabízí několik rad pro ženy povýšené do…
Program *LEONARDO da Vinci* je evropská iniciativa, která podporuje celoživotní vzdělávání, rekvalifikace, stáže či mobility studentů, ale i pracovníků firem za cílem zvýšení odborného vzdělávání.…
Rozvoj kariéry je mocným motivačním činitelem zaměstnanců a nástrojem pro jejich udržení, nemluvě o silné konkurenční výhodě při přitahování nových talentů. Spokojení pracovníci jsou výkonnější a…
