Pro hledaný výraz "Pr%C3%A1ce%20na%20d%C3%A1lku" bylo nalezeno 107 článků.
Stále se řeší, jestli jsou flexibilní formy práce a práce na dálku skutečně efektivní. Vedení zaměstnanců, kteří pracují ve firmě na takové bázi, bylo vždy tvrdým oříškem, na kterém si již mnoho firem…
Udržování pracovní morálky týmů není jednoduché téma na pár řádků. Je to však téma, které je velmi důležité, neboť vše, co se ve firmě odehrává, stojí převážně na lidech. Existuje však mnoho…
V minulém díle našeho dvoudílného seriálu jsme začali za pomoci serveru The Daily Muse tvořit příručku pro vedení vašich konferenčních i individuálních pracovních telefonátů. Prvních 13 pravidel již…
Stejně tak jako existují jisté zásady pro emailovou korespondenci a osobní schůzky, tak i obchodní a konferenční jednání po telefonu mají několik nepsaných pravidel. Nyní jsme je za pomoci serveru The…
Kolega ve vedlejším týmu nezvládá podávat přesvědčivé výkony, zatímco vy přímo excelujete? Nebo je to naopak? A jak je to vůbec možné, když máte k dispozici stejné nástroje a technologie jako…
V týmech, které pracují na dálku, klesá produktivita především kvůli nejasným požadavkům manažerů a nejasným měřítkům produktivity. Není tedy pravda, že by hlavní příčinou bylo to, že členové těchto…
Nový rok je tady. Pokud jste si nedali žádné předsevzetí sami pro sebe, využijte této příležitosti alespoň pro svůj tým. Je-li váš tým tvořen lidmi, kteří se spolupracují na dálku, jsou níže uvedená…
Spousta lidí sní o práci z domova. Ti, kteří už tak pracují, vědí, že to má spoustu háčků. Jaké jsou hlavní nevýhody práce na dálku a jak je vyvážit? Obtížná komunikace. Když nejste v kanceláři,…
Podle Business News Daily zřejmě končí epocha, kdy zaměstnání měla stanovenou pevnou pracovní dobu. V současné době jsou lidé mobilní a mohou být kdykoliv k dispozici díky mobilním technologiím a…
Důvěra je základním předpokladem fungování týmu, ať už se jeho členové setkávají každý den tváří v tvář, nebo spolupracují na dálku. Ve virtuálním týmu je však budování důvěry o něco náročnější.…
Virtuální týmy jen zřídka zůstávají dlouhodobě ve stejné sestavě, vedoucí těchto týmů by proto měli umět vybírat správné lidi pro tento typ práce. Čtení životopisů nestačí, s uchazeči je třeba mluvit.…
Schopnost spolupracovat a sdílet informace na dálku přináší specifické manažerské výzvy. Tradiční modely řízení týmu je dnes stále častěji třeba přizpůsobit virtuálnímu pracovnímu prostředí. Jak…
Ani vysoká míra nezaměstnanosti nezajišťuje firmám, že na lokálních trzích práce najdou potřebné odborníky. Řešením proto mohou být zaměstnanci pracující na větší či menší dálku, ty je však třeba umět…
Stále přibývá zaměstnanců, kteří pracují z domova, u zákazníka nebo jinde mimo sídlo firmy, a tudíž nejsou v každodenním osobn&…
Práce na dálku může být efektivní strategií pro posílení pracovního výkonu a úsporu nákladů. Zároveň však nelze předpokládat, že každý zaměstnanec pracující na dálku bude dosahovat skvělých výkonů bez…
