Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pl��nov��n�� a organizace pr��ce" bylo nalezeno 1603 článků.

Jak úspěšně vést projekt realizovaný hybridním týmem

29.12.2021 

Pandemie Covidu-19 změnila mnohé. Mimo jiné výrazně rozšířila tzv. hybridní model práce, v rámci kterého členové týmu nechodí každý den do kanceláře, ale pracují střídavě na dálku a prezenčně z …

4 tipy, jak učinit týmové porady zábavnějšími a efektivnějšími

15.12.2021 

Když se řekne týmová porada, řadě lidí se vybaví nuda, ztráta času a řešení věcí, které nemají s prací jednotlivých pracovníků příliš mnoho společného. Nemusí to tak ale být vždy. I týmové porady…

Pět zásad práce z domova, které byste měli vštěpovat svým podřízeným

14.12.2021 

Home office nebo hybridní model představující kombinaci práce z domova a práce v kanceláři je dnes každodenní realitou celé řady firem. Tím, jak se vrací vlny pandemie a s ní i vlny protiepidemických…

Jak rozvíjet svůj tým? Motivujte podřízené, aby se učili ze svých chyb

7.12.2021 

Jako každý manažer i vy jistě chcete, aby váš tým sestával ze samostatně pracujících, produktivních a neustále se rozvíjejících pracovníků. Jednou z dovedností, které by si měli vaši podřízení…

Důvody pro IT outsourcing se mění, zájem o něj mají i menší společnosti

1.12.2021 

Zájem o outsourcing v oblasti IT díky zrychlující digitalizaci, širšímu využití podnikových aplikací a rozšířenější práci z domova roste. Ve stále větší míře se uplatňuje mezi velkými i menšími…

Hybridní model fungování klade nové požadavky na řadové zaměstnance i jejich vedení. On-line mentoring pomáhá uspět v novém normálu

29.11.2021 

V posledním roce a půl více než polovina firem zásadně změnila svou strategii i způsob fungování. Hybridní styl práce, který řada z nich přijala za standard, ale klade vyšší požadavky na vedení týmů i…

Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesy

5.11.2021 

Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza, jindy je zapotřebí rozsáhlá restrukturalizace –…

Balikobot.cz udává tempo, propojuje tisíce výdejních boxů

3.11.2021 

Samoobslužné výdejní boxy se stávají nejoblíbenější formou pro doručování zásilek. Platforma Lockers.ai od technologické společnosti Balikobot.cz umožňuje koncovým zákazníkům využít nonstop výdejní…

Tři žrouty času, které byste se měli snažit v rámci týmu eliminovat

27.10.2021 

Průzkumy uvádí, že průměrný pracovník stráví až 51% času, který by mohl pracovat, nedůležitými činnostmi, které jej od práce odvádí. Některé z těchto činností dělá pracovník samozřejmě záměrně v rámci…

Plánování týmové práce metodou „SMART“

29.9.2021 

Každý manažer by měl vědět, že jakýkoliv tým může uspět jenom v případě, že má správně nastavené a jasně komunikované cíle a strategie. Úspěšné nastavení cílů, monitorování postupu jednotlivých…

Jak v týmu rozdělit úkoly před vaší dovolenou

21.9.2021 

Bohužel, vedoucí nemůže být ve svém týmu neustále. I on občas musí odjet pryč. Na dovolenou, na obchodní cestu, nebo kamkoliv jinam. Jedna věc je být u svého týmu, dohlížet na něj a mít pod kontrolou,…

3 základní kameny úspěšného týmu

10.9.2021 

I sebelepší pracovníci ještě nezajistí úspěch celého týmu. V jakémkoliv oboru platí, že úspěch týmu závisí především na tom, jak daná skupina pracuje jako celek. Každý člověk je jiný a každý člen týmu…

Rok pandemie podnítil rozšíření distribuovaných týmů. V SAP Services se rychle staly běžným způsobem práce

26.8.2021 

I před nástupem pandemie existovaly v nadnárodních společnostech týmy, jejichž členové pracovali vzdáleně z různých geografických lokací po celém světě. Během pandemie se tímto směrem vydalo mnohem…

Lidé potřebují pravidelnost. Jak smysluplně vést poradu?

16.8.2021 

Jedním z pokročilejších modulů Manažerské akademie od společnosti Cadet GO je vedení porad. Školení se již tradičně chopila lektorka Lenka Lamešová a opět předala vlastní zkušenosti energicky a…

Několik tipů, jak vést tým, kde panují velké věkové rozdíly

30.7.2021 

Mít lidi různých věkových kategorií je v mnoha ohledech pro jakýkoliv tým obohacující. V rámci multigeneračního týmu totiž dochází k prolínání zkušeností daných věkem a kreativity dané mládím a tým…

Výpis 6175 z celkem 1603