Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Plánování a organizace práce" bylo nalezeno 1480 článků.

Článek v rámci předplatného Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů

21.2.2002  Hlavní důvod neúspěchu mnoha manažerů

Článek přináší na příkladu obchodních ředitelů odpověď na otázku, proč je mnoho manažerů neúspěšných. Manažer musí řídit práci a výkon svých podřízených, k čemuž kromě vlastních praktických zkušeností…

Článek v rámci předplatného Zásady inovativního managementu

19.2.2002  Zásady inovativního managementu

Většina společností se dnes zaměřuje na opakovatelnost, předvídatelnost a na redukci chyb. K úspěchu je však třeba mít ještě něco navíc.Podle některých odborníků není nejvzácnějším zdrojem, jehož se…

Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy

15.2.2002  Firmy stále častěji pověřují službami externí firmy

Pro některé firmy je například řízení lidských zdrojů úkol, který jim příliš komplikuje práci a nespadá do jejich oboru. Jedním z řešení je outsourcing firma pověří řízením oddělení lidských zdrojů…

Článek v rámci předplatného Jak se vyrovnat s chaosem

13.2.2002  Jak se vyrovnat s chaosem

Mnoho vedoucích pracovníků takovou situaci zná: došlá pošta se už nevejde do příslušné přihrádky, telefon zvoní, už před patnácti minutami začala důležitá schůzka a za dveřmi kanceláře stojí neodbytný…

Jak být dobrým šéfem

7.2.2002  Jak být dobrým šéfem

Řada lidí začíná podnikat a zakládat vlastní firmy proto, aby se vymanila z prostředí, kterému velí arogantní a necitlivý ředitel. Při zakládání nové společnosti pak mají takoví podnikatelé o své…

Článek v rámci předplatného Podstatné schopnosti člena projektového týmu

7.2.2002  Podstatné schopnosti člena projektového týmu

Řada projektových manažerů si dnes stěžuje na členy svých týmů. Každý by chtěl ve své skupině mít šikovné, pracovité a loajální spolupracovníky s vynikajícími komunikačními schopnostmi. Ty, kteří…

Článek v rámci předplatného Je k úspěchu v podnikání potřeba víc štěstí než rozumu?

6.2.2002  Je k úspěchu v podnikání potřeba víc štěstí než rozumu?

V současné době se často setkáváme s úspěšnými lidmi. Řídí úspěšné firmy, mají dobrou práci a čteme o nich v časopisech. Teoreticky bychom jim měli závidět a snažit se je napodobit. Co když ale jejich…

Článek v rámci předplatného Jak vést produktivní porady

5.2.2002  Jak vést produktivní porady

Manažer nejlépe zvýší produktivitu porad, pokud předem zná jejich účel a plánuje dopředu, takřka minutu po minutě. K lepší organizaci porad a tím i jejich lepšímu využití mohou posloužit následující…

Článek v rámci předplatného Recept na úspěch v řízení podniku

1.2.2002  Recept na úspěch v řízení podniku

Steve Case stál za úspěšným uzavřením obchodu století, když v roce 2000 moderní internetová společnost America Online koupila za 156 miliard dolarů mediální společnost Time Warner. 43letý Case tak…

Virtuální pracoviště 21. století

31.1.2002  Virtuální pracoviště 21. století

Informační technologie výrazně ovlivnily strukturu dnešních pracovišť. Jejich organizace není tak pevně dána, jako tomu bylo dříve lidé, firmy a v konečném důsledku i myšlenky jsou vzájemně propojeny…

Postup na vyšší pozici v podniku - strategické tipy

30.1.2002  Postup na vyšší pozici v podniku – strategické tipy

Lidé, kteří usilují o postup v rámci firmy, musí počítat s tím, že se jich nadřízený nebo náborový pracovník zeptá, zda mají potřebné manažerské schopnosti. Zajímá jej totiž, zda bude člověk schopen…

Článek v rámci předplatného Vedení pracovního týmu v krizové situaci

28.1.2002  Vedení pracovního týmu v krizové situaci

Když nastane krizová situace, začnou se lidé na pracovišti chovat nestandardně. Svou roli zde hraje stres a nejistota velmi často dochází ke konfliktům a vztahy mezi lidmi se mění, bohužel často k…

Jaké pohnutky vedou člověka k založení vlastní firmy?

25.1.2002  Jaké pohnutky vedou člověka k založení vlastní firmy?

Mnoho podnikatelů, kteří zakládají svou vlastní firmu, je postupem času zklamáno. Zdá se, že nic nesplňuje jejich představy. Obracejí se pak na osobní poradce a konzultanty, kteří obvykle zjistí…

Článek v rámci předplatného Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

21.1.2002  Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažerem

Začínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným ředitelem (výjimku tvoří snad jen Microsoft a Bill Gates a Dell a Michael Dell). Ve většině případů…

Článek v rámci předplatného Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

8.1.2002  Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela vypořádat s neefektivní procedurou rozmístění co možná nejvyššího počtu interních zdrojů. Lepší způsob se snaží nabídnout…

Výpis 14561470 z celkem 1480