Pro hledaný výraz "Plánování a organizace práce" bylo nalezeno 1429 článků.
Řiďte lépe svůj čas, buďte produktivní a dotahujte věci do konceProtože je čas tím nejcennějším zdrojem, jaký máme, měli byste ho efektivně využívat. Dostaňte z něj maximum.
Jste neustále přetížení?Často jsme příliš zaneprázdněni a celé dny se nezastavíme. Pokud se váš seznam úkolů prodlužuje každou hodinou a vy už prostě nevíte, co s tím dělat, čtěte dál.
Na kom závisí vaše kariéra? (2/2) Klíčoví podřízení a dodavateléV předchozím článku jsme se dozvěděli, co bychom měli vědět o našich nadřízených. Teď uvidíme, na co přesně se zaměřit – a také co ještě zbývá, když už své nadřízené poznáte dobře.
Na kom závisí vaše kariéra? (1/2) Co chtějí vaši nadřízeníAbychom mohli řídit projekty a týmy, musíme vědět, jak na to, aby se věci daly do pohybu – a také si musíme umět získat podporu ostatních. Nejprve je třeba pochopit, kdo vlastně je váš nadřízený a…
Neúspěchy: Vždy se snažte najít nějaké poučeníŽádné selhání není definitivní, pokud jste to nevzdali a nepřestali se snažit o zlepšení. Abyste uspěli, musíte být neustále připraveni se učit. Jenom tak se ze svých neúspěchů brzy vzpamatujete – a…
Naučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě nebezpečí – to je doslova boj o přežití. Je to nicméně také skvělá příležitost, jak poznat své…
Luxus odpočinku na dovolenéDovolená je doba, kdy můžeme na chvíli utlumit naši mentální aktivitu a užít si chvíle, kdy bychom neměli být ve stresu. Je příjemné na chvíli moci přestat plánovat, analyzovat a prostě pracovat.
Práce kvalitáře je bez pochyby jednou z nejdůležitějších rolí ve výrobě. Zodpovídá za kontrolu a dodržování pracovních postupů a technologickou kázeň. Kontroluje dodržování systému řízení jakosti,…
Tak jako ve vyspělých firmách po celém světě, zlepšujeme a inovujeme i u nás. Bohužel, často způsobem dosazeným (ale hlavně důsledně auditovaným!) ze zahraničních centrál - bez ohledu na stav naší…
Změňte své myšlení a staňte se úspěšnějšímiMyšlení a smýšlení je základem každého úspěchu. Musíte mít pevně ukotvené své ustálené vzorce smýšlení, abyste se na ně mohli spolehnout a opřít se o ně, když budete potřebovat. Proto byste měli…
V dnešním uspěchaném světě je i přes veškerou snahu pro řadu manažerů stále obtížnější efektivně zvládat náročné úkoly a výzvy, které před nimi stojí. Každodenní rychlé tempo a neustálý tlak na…
Lze-li usuzovat podle letošního rekordního přírůstku podnikatelů, o vlastním podnikání přemýšlí stále více lidí. Někteří se však do odstartování vlastního byznysu pustí z ne zcela ideálních důvodů,…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor není tou nejlepší volbou. Vede k mnohým rizikům. Nyní uvidíme pár dalších negativních dopadů – a také…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň však vykonávají běžnou práci specialisty.
Jaké lidi potřebuje nový startupKteré lidi je důležité nabrat do nového startupu? Mnozí zakladatelé se dostali tam, kde jsou, díky svým prodejním dovednostem. Další zase protože dobře znají svůj produkt. Jenže rychle přijde čas, kdy…
