Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální řízení" bylo nalezeno 1219 článků.

Nejžádanější jsou specialisté na počítačové sítě

21.9.2001 

Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají největší rozmach průmyslové obory, zabývající se výstavbou a správou počítačových sítí a dále i vývoj internetových aplikací.…

Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků

19.9.2001 

Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti šanci na úspěch. Pro vytváření této sítě platí několik principů.Nejprve je nutné vybírat přátelské povahy a lidi, kteří dokáží v…

Jak správně napsat životopis

19.9.2001 

Článek obsahuje informace o tom, jak správně napsat nebo aktualizovat životopis. V době masového propouštění a častých změn zaměstnání je životopis vizitkou, podle které dokáže zaměstnavatel…

S dobrým chováním nejdál dojdeš

18.9.2001 

S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý. Časté je zejména skákání do řeči a neoprávněná kritika ze strany vedoucích pracovníků.Na univerzitě v Michiganu byl nedávno na…

Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

17.9.2001 

Ředitel kalifornské společnosti Mountain View zodpovídá otázky spojené s integrací **e-businessu** do činnosti firmy.Z personálního hlediska je zde třeba rozlišovat dva typy dovedností: obchodní a…

O životním stylu

17.9.2001 

Každý člověk má své biologické a sociální životní potřeby. V jejich uspokojování můžeme vysledovat určitou hierarchii. Autor tohoto příspěvku řadí potřeby následovně: fyziologické potřeby, potřeba…

Jak se stát vedoucím pracovníkem v oboru lidských zdrojů

14.9.2001 

Profesionálové v oboru lidských zdrojů se dlouho dožadovali možnosti zastávat vedoucí pozice. Stěžovali si na to, že ačkoli školení a rozvoj pracovníků přináší podniku výhody, je jejich práce…

Umění duševní relaxace

14.9.2001 

Bez řádného odpočinku nemůže člověk trvale podávat kvalitní pracovní výkony. Účinnost relaxace bude vyšší tehdy, zohledníme-li známé teoretické poznatky.Základním předpokladem psychické relaxace je…

Psychologické testy

14.9.2001 

Cílem psychologických testů je stanovit rozdíly mezi různými lidmi nebo zjistit, jak se kdo hodí pro určitou činnost. Výsledek testu nemá sám o sobě žádnou vypovídací hodnotu (svědčí o tom např.…

Nezapomínejte na dobré způsoby

12.9.2001 

Sebelepší kvalifikaci a reference si člověk může pokazit nevhodným chováním. Na druhou stranu zvládnutá pravidla společenského chování dodají na sebejistotě.O společenském úspěchu či neúspěchu…

Konkurenční prostředí podporuje nábor nových zaměstnanců prostřednictvím Internetu

12.9.2001 

Restrukturalizace energetického sektoru vytváří nové zaměstnanecké příležitosti, a to na všech úrovních: od specialistů na marketing a odbyt, přes personál maloobchodních oddělení až po manažery…

Trendy - Outplacement

7.9.2001 

Původně měl tzv. outplacement pomáhat válečným veteránům s návratem do běžného života. V USA nebo v zemích Západní Evropy patří outplacement již téměř ke standardnímu postupu propouštění zaměstnanců.…

Kvalita mistrů má rozhodující význam pro bezpečnost na pracovišti

5.9.2001 

Tlak konkurence na energetické společnosti a nové požadavky zákazníků způsobily, že se výrazně zvýšil objem práce v terénu. Proto je třeba poskytovat vedoucím pracovních týmů důkladný výcvik. Kromě…

Problémy s prověřováním osobních dat uchazečů o zaměstnání

30.8.2001 

Americký zákon o spravedlivých úvěrových informacích (FCRA) může být nečekanou překážkou pro zaměstnavatele, kteří si pro účely prověřování budoucích zaměstnanců najímají externí firmy. Právě uchazeči…

Trh s vrcholovými manažery bude ještě dlouho nenasycený

30.8.2001 

Pro společnosti podnikající v sektorech vyspělých technologií a finančních služeb je stále těžší najít a udržet si vrcholového řídicího pracovníka. Za posledních deset let se přibližně zdvojnásobil…

Výpis 11411155 z celkem 1219