Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální řízení" bylo nalezeno 1193 článků.

Článek v rámci předplatného Rozhovor s autorem knihy o "viru myšlenky"

15.8.2001  Rozhovor s autorem knihy o „viru myšlenky“

Příspěvek je zpracován jako rozhovor vrchního manažera obchodního centra **CGEY** Davida McIntosh s autorem knihy Unleashing the Ideavirus (Jak pustit na svobodu virus myšlenky) Sethem Godinem.Autor…

Článek v rámci předplatného Rady pro efektivní prezentaci myšlenek při veřejném projevu

15.8.2001  Rady pro efektivní prezentaci myšlenek při veřejném projevu

Strach z veřejného projevu předčí někdy svou intenzitou i strach ze smrti. Málokdo se však může veřejným projevům stoprocentně vyhnout. Existuje několik principů, které mohou prezentaci názorů a…

Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

14.8.2001  Nové přístupy firem k propouštění a najímání zaměstnanců

Propouštění bude mít v prvních letech 21. století novou podobu. Výpovědi budou postihovat muže i ženy, vedoucí i dělníky, dobré i špatné zaměstnance. Propouštění v jednom oddělení bude obvykle spojeno…

Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

14.8.2001  Stres v zaměstnání může způsobit řadu nemocí

Ve Spojených státech se v letech 1985 1990 zdvojnásobil počet zaměstnanců, kteří pociťují vysoký stres. Existuje celá řada stresujících vlivů: přerozdělení práce, krátké termíny dokončení nebo…

Článek v rámci předplatného Správa znalostí může v období recese posloužit jako záchranné lano

13.8.2001  Správa znalostí může v období recese posloužit jako záchranné lano

Stagnující společnosti mají tendenci propouštět zaměstnance a vzdávat se nových obchodních iniciativ. Mimo nebezpečí nejsou ani informační technologie. Nejvíce ohrožený bývá rozpočet na zaměstnanecké…

Poznejte šest významných osobností v oboru správy znalostí

13.8.2001  Poznejte šest významných osobností v oboru správy znalostí

Tento článek pojednává o šesti významných osobnostech z oblasti správy znalostí. Při výběru dostali přednost takoví jedinci, jejichž práce za poslední dva roky přinesla největší prospěch, míru inovace…

Článek v rámci předplatného Standardizace v oblasti elektronické výuky

10.8.2001  Standardizace v oblasti elektronické výuky

Investice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v roce 2000 hodnotu 2 miliard dolarů. Nové systémy spojují tradiční výukové programy s programy novými a dohlížejí na docházku…

Článek v rámci předplatného Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením - Současná situace v USA

1.8.2001  Poskytnutí vhodného pracovního místa pro osobu s postižením – Současná situace v USA

Zákon ukládá zaměstnavatelům ve Spojených státech povinnost poskytnout lidem s postižením rozumné pracovní místo. Tato povinnost obvykle odpadá v případě, že zaměstnavatel o postižení zaměstnance…

Článek v rámci předplatného Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

1.8.2001  Vyšší věk zaměstnanců působí personalistům a manažerům zbytečné starosti

Ve Spojených státech můžeme najít mnoho manažerů, kteří dokázali vytěžit ze své vyzrálosti a tedy i z vyššího věku. Za třicet let však bude pětina Američanů za hranicí 65 let a začne se projevovat…

Firemní tajemství je nutno chránit

1.8.2001  Firemní tajemství je nutno chránit

Kradení firemních tajemství je v globálním konkurenčním prostředí běžnou součástí podnikatelské strategie. Praktiky vyzvědačství a špionáže se neomezují pouze na politiky.Na firemní tajemství…

Článek v rámci předplatného Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

31.7.2001  Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům a k hodnocení osobnosti. Tím se však vystavují obvinění z porušování soukromí a z diskriminace.…

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele

31.7.2001  Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele

Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou leteckou společnost **Frontier Airlines**. Poté, co bylo na základě těchto testů a údajné manipulace se vzorky moči…

Jak získat a udržet kvalifikované pracovníky

31.7.2001  Jak získat a udržet kvalifikované pracovníky

Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o technickou inovaci a modernizaci výrobků, jejichž morální životnost se neustále zkracuje, je klíčovým…

Článek v rámci předplatného Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance

31.7.2001  Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnance

Propuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další aspekty propouštění jsou odliv talentu, problémy s morálkou, pokles produktivity práce a zvýšené…

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

31.7.2001  Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností nabízí i svým řadovým zaměstnancům. Tento trend se do značné míry týká počítačových firem. Ukazuje se, že…

Výpis 11411155 z celkem 1193