Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální řízení" bylo nalezeno 1190 článků.

Článek v rámci předplatného Novinky v Uberu: Propouštění na obzoru

1.10.2019 

Uber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v produktových a technických rolích by se měl snížit přibližně o 8 %. Hlavní motivací společnosti údajně je dosažení vyšší…

Článek v rámci předplatného Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušeností

27.9.2019 

Vědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních studií, aby zjistili, jak důležité jsou předchozí pracovní zkušenosti pro úspěch v novém zaměstnání. Ukázalo se, že jak se píše v …

Článek v rámci předplatného Najděte a udržte si ve svém finančním týmu talentované lidi

20.9.2019 

Založte kariérní kulturu ve vaší společnosti na zajímavých zkušenostech a volnosti věnovat se tomu, co dotyčného zajímá, spíše než na titulech a povýšeních. Můžete tak snížit náklady na získání nových…

Článek v rámci předplatného Ageismus vám nemusí bránit získat novou práci

22.8.2019 

Obáváte se ageismu? U lidí s dospělými dětmi je obava z diskriminace na základě věku celkem běžná. S ageismem se můžete setkat často, zejména pokud je ten, kdo s vámi vede pohovor, o 10 let mladší než…

Sdílené pracovní místo přináší výhody firmám i zaměstnancům. Úspěch konceptu ale závisí na kompatibilitě pracovních partnerů

2.7.2019 

Trend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost lépe sladit práci s volným časem a rodinou, zaměstnavatelům pomáhá udržet si talentované pracovníky. Jaké výhody a nevýhody…

Článek v rámci předplatného Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly

19.6.2019 

Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných iteracích a striktně daných termínech. To vytváří pocit naléhavosti a díky tomu pomáhá dosáhnout vyšší produktivity celého…

Téma kybernetické bezpečnosti vstupuje do středoškolského vzdělávání

24.4.2019 

S rozvíjející se digitalizací životního prostoru naší civilizace je naprosto nezbytné upozornit veřejnost na hrozby, které ji mohou ohrožovat. Společnost ALEF NULA proto uspořádala na podzim roku 2018…

Článek v rámci předplatného Proč elektromobily ještě nejsou všude: 4 rozšířené mýty (2/2)

21.1.2019 

V předchozím článku jsme zjistili, které mýty o e-automobilech možná brání jejich širšímu přijetí. Nyní uvidíme, co je pravdy na dalších dvou z těchto mýtů.

Článek v rámci předplatného Proč elektromobily ještě nejsou všude: 4 rozšířené mýty (1/2)

17.1.2019 

V mnoha městech po celém světě lidé ztrácejí hodně času, tím, že stojí s autem v zácpách během dopravní špičky. Celé davy jsou zavřené ve vozidlech, která se pohybují jen velmi pomalu. Nejhorší na tom…

Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítat

28.12.2018 

Trend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…

Znáte MBO? 3 tipy, k čemu „management by objectives” využít v praxi

7.12.2018 

Pojem MBO, tedy „management by objectives” neboli řízení podle cílů, je pojem, který s velkou pravděpodobností 9 z 10 malých a středních firem nebude znát. Přesto se dá říci, že ji či její prvky…

Článek v rámci předplatného Jsou top manažeři, kteří jsou zběhlí v účetnictví, rizikem pro firmu?

19.11.2018 

Pokud manažer rozumí účetnictví, umožňuje mu to připravovat spolehlivé finanční výkazy. Tato silná stránka je však dvousečná zbraň, protože může vést také ke zkreslování finančních výkazů.

Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místě

12.11.2018 

Hledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…

Reportáž: Chcete mít zaměstnance spokojené a stabilní? Zapojte Happiness Management

12.11.2018 

Jak učinit lidi v práci šťastnější a zajistit, aby neodcházeli? A jak se chovat v roli nadřízeného manažera? Společnost Work Easy, partner Work Happiness Association, nechala v rámci ukázkového…

Kariéra nekončí v padesáti. Co firmě přinášejí starší pracovníci a co chtějí na oplátku?

4.10.2018 

Česká ekonomika se již nějakou dobu potýká s nedostatkem pracovníků. Firmy tak začínají častěji „lovit“ zaměstnance i mezi lidmi nad 50 let. Ti pracovat chtějí a firmám – zejména těm malým a středním,…

Výpis 115 z celkem 1190