Pro hledaný výraz "Person%C3%A1ln%C3%AD%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD" bylo nalezeno 1220 článků.
Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů. Víte, co máte v životopisu hledat a také dokážete již na první pohled odhadnout, které životopisy…
I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle dostanou pouze informaci o tom, kolik lidí propustit. Ty firmy, které však provádí snižování stavů…
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem poskytujících možnost outplacementu, se mění. Dříve byly tyto služby určeny pouze vedoucím pracovníkům,…
Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že člověk strávil rok v Japonsku, kde vyučoval angličtinu nebo že pracoval v létě na dědečkově farmě.…
Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního zaměstnavatele a hledá si novou práci. Tyto zásady podstatně usnadní proces hledání nového zaměstnání…
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o kterých dosud nerozhodovali. Firmy ani neví, zda budou zítra ještě existovat. Proto se firmy spíše…
Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích pohovorech to platí dvojnásob. Článek obsahuje návody a rady, jak si při přijímacím pohovoru počínat,…
Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj, pak zase úpadek. Zaměstnanci jsou k tomuto vývoji poněkud nedůvěřiví a proto je jich nedostatek (…
Autor se v článku zabývá tím, zda dokáží lidé podávat dobré výkony a dělat správná rozhodnutí, když je na ně vyvíjen nějaký tlak. Postupem času došel k názoru, že ve stresové situaci se nejlépe…
V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a zdá se, že pro účely komunikace s potenciálním zaměstnavatelem je nejlepší a nejstylovější použít…
Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…
Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si je. Talentovaní lidé dnes mají mnoho možností zaměstnání a jsou velmi žádaní. Firmy se proto hlavně…
Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…
Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí naučit začít je vnímat bez předsudků a zvyknout si, že jejich odlišnost v podstatě není odlišností…
Výzkumní pracovníci z Marshall School of Business (Los Angeles) vypracovali v průběhu 90. let pět studií, které u zkoumaných společností odhalily ztenčování hierarchie, rozptyl pravomocí a rozhodování…
