Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, reportáže" bylo nalezeno 360 článků.
6+6 způsobů měření soft skills pro náborářeSoft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo strategické uvažování, jsou velmi důležité pro výkon práce a spolupráci s kolegy. Měření těchto…
6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náborářePřijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru, kteří chtějí přinášet firmě větší hodnotu, a posílit tak svůj strategický vliv, měli byste se naučit…
Michaela Karsten v HR tv: Zapamatovat se dá cokoliv, stačí jen správný tréninkMichaela Karsten je paměťovou expertkou a zakladatelkou společnosti Brillant Brain. Zároveň je také lektorkou a individuálním trenérem v oblasti lidské paměti, koncentrace a kreativity jako procesu…
Český překlad knihy Mikea Rothera Toyota Kata se v listopadu představí v PrazeDMC management consulting zve na výjimečné setkání s americkým Kata koučem, Brandonem Brownem. Po úspěchu knihy Toyota Talent, kterou společnost DMC management consulting společně s autorem knihy…
Monika Veselá v HR tv: Videopohovor a jeho přínos pro zaměstnavatele i kandidátyMonika Veselá je manažerkou projektů náboru pro střední a východní Evropu ve společnosti PwC. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v…
Dave Ulrich: Vývoj HR v posledních 30 letechV posledních letech probíhala široká diskuse o hodnotě HR. Většina z těchto diskusí však nepřinesla žádné objektivní výsledky, protože lidé mají tendenci soudit pouze na základě svých osobních…
Pavel Kysilka v HR tv: Jak technologie proměňují náš životPavel Kysilka je český ekonom, bývalý člen bankovní rady a viceguvernér Státní banky československé a později České národní banky. V letech 2011 až 2015 byl generálním ředitelem České spořitelny. V…
Jiří Hlavatý: Jak funguje férová výrobní firmaÚspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit jejich práce a nabízet jim pomoc, aby v práci byli spokojenější. Každá firma je navíc odrazem toho, kdo je její šéf. Šéf proto…
6 kroků k práci, která nebude stát za prdPráce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google Laszla Bocka na letošní výroční konferenci největší světové profesní organizace manažerů lidských…
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května…
Jaký byl Mezinárodní týden koučování ICW 2017?V týdnu od 15. do 21. května 2017 úspěšně proběhl další ročník Mezinárodního týdne koučování (ICW, International Coaching Week), celosvětový svátek profesionálního koučování. V České republice ho…
Zemřel John WhitmoreJeden ze zakladatelů koučinku, Sir John Henry Douglas Whitmore, zemřel 28. dubna 2017 ve věku 79 let. Na síti LinkedIn to potvrdil David Brown, výkonný ředitel společnosti Performance Consultants…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřitNejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat vysokých zisků a lákat zástupy zájemců o zaměstnání, musejí mít dobré náborové strategie. Čím se od…
Co musí zvládnout lídr v roli manažera HR?Personální ředitelka společnosti LinkedIn, provozovatele největší světové profesní sociální sítě, Pat Wadorsová pravidelně sdílí na internetu své postřehy k aktuálnímu dění v HR. S kolegou Brendanem…
Jan Doskočil v HR tv: Jak může HR stmelit zaměstnance a manažery?Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.r.o. od roku 2007. Oblasti HR se věnuje více než 20 let a v předchozích letech působil ve výrobních společnostech Valeo…
