Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Osobnosti managementu" bylo nalezeno 302 článků.

Topmanažer s velkým K

20.1.2005 

Ekonomický publicista, vysokoškolský učitel a náměstek Daňového ředitelství Slovenské republiky pro kontrolu daní a daňovou exekutivu Ing. Emil Burák, PhD. formuloval třináct principů, které lze…

Goreova revoluce

11.1.2005 

W. L. Goreova nová pravidla započetí byznysu pomocí zboření pravidel starých:- *Síla malých týmů* Gore se snaží udržovat své týmy malé (i když má podnik přes 200 lidí). Tímto způsobem může každý…

Druckerovy tipy pro manažery v roce 2005

7.1.2005 

Guru managementu *Peter F. Drucker* vydal v průběhu 65 let 34 knih. Pro ty, kteří nevědí, kterou z jeho knih by si měli přečíst, sepsal krátký výtah z **The Daily Drucker**, sbírky klíčových sdělení…

Bill Gates víc než Ježíš

23.11.2004 

V pořadí již sedmého ročníku globálního výzkumu nerespektovanějších společností Worlds Most Respected Companies se zúčastnilo více než tisíc výkonných ředitelů z 25 zemí světa. Výzkum pořádají…

Nesnažte se být někým, kým nejste

9.11.2004 

Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě nenapadne jako první. Bývalý výkonný ředitel PepsiCo postrádá citlivost Herba Kellehera, milovaného bývalého šéfa Southwest…

Kniha o managementu nejen pro manažery

15.10.2004 

Nová kniha *Petera F. Druckera* **To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku** přináší reprezentativní výběr z autorovy více než šedesátileté myšlenkové tvorby a publikační činnosti v oboru…

Co se dá naučit z Trumpovy reality show?

5.10.2004 

Leonard Green je profesor na Babson College a také nadšený podnikatel zúčastněný ve 14 obchodech zabývajících se nejrůznějšími věcmi od plnokrevných koní, přes nemovitosti, po krmivo. Je také velmi…

Média si potrpí na experty

10.9.2004 

Po odbornících, kteří rozumí tématu a jsou ochotni se srozumitelně vyjádřit v médiích, je neustálá poptávka. A novináři mají experty rádi. Jeden ze způsobů, jak o sobě dát vědět, je pozvat novináře na…

Na postavení nezáleží

28.7.2004 

Schopnost vést ostatní se často spojuje s určitým titulem nebo pozicí. Obecně věříme, že autorita dokáže měnit lidi i organizace. Ve skutečnosti to však není pravidlem, alespoň podle profesora Roberta…

Jeden o voze, druhý o koze

22.7.2004 

Výkonný ředitel britské organizace National Computing Centre Michael Gough věří, že dobře motivované IT týmy pod vedením lídrů, kteří rozumějí byznysu, představují v dnešní době klíčovou podmínku…

O zaměstnancích jen v dobrém

21.7.2004 

Pam Wegner, výkonná vice prezidentka energetické společnosti Alliant Energy, původně absolvovala úplně jiný obor, měla být zdravotní sestrou. Instinktivně se tehdy vyhnula práci na zdravotní…

Jednáme eticky

26.5.2004 

Myslíte si, že vedete férová jednání? Článek přináší rozhovor s Michaelem Wheelerem, profesorem Harvard Business School, který se podílel na vzniku nové publikace o etickém obchodním jednání. Vydáním…

Svoboda především

5.5.2004 

Richardo Semler, výkonný ředitel brazilské společnosti Semco, již téměř 25 let nechává své zaměstnance sestavovat si jejich vlastní časový rozvrh, platy a dokonce i vybírat si jejich vlastní…

Plný pytel vůdců

16.4.2004 

Projekt americké Harvard Business School s názvem Leadership Initiative usiluje o vymezení podstaty vedení. Vytvořil proto unikátní databázi nejvýznamnějších amerických vůdců. V databázi, jejíž část…

Nemilosrdně vzhůru

31.3.2004 

Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve špatných časech však nemusí přestat vzkvétat. Musí mít ve svém čele pouze vůdce, kteří ji dokáží dostat z nepřízně osudu. Jak…

Výpis 256270 z celkem 302