Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Odm����ov��n��" bylo nalezeno 71 článků.

icon Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.

4.10.2021 

Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z domova, nyní společnosti lákají zpět do prostředí kanceláře na nejrůznější benefity. K těm nejoblíbenějším patří káva na…

Lockdown pomohl malým e-shopům, lidé se na nich přestali bát nakupovat, zaznívá z firmy Twisto

13.7.2021 

Fintech startup Twisto zjistil, jak se během pandemie změnily nákupy zboží a služeb v českých domácnostech. Během pandemie byly omezeny možnosti návštěv obchodů a restaurací, lidé pracující v…

icon Benefity, za které nezaplatíte ani korunu. A s minimem administrativy pro HR oddělení k tomu.

1.7.2021 

V době krácení rozpočtu na vzdělávání, firemní akce a také benefity přicházíme s nabídkou firemního benefitu, který vás nebude stát ani korunu navíc. Jsme cestovní agentura Hotely Mariánské Lázně a…

Propouštění zaměstnanců automaticky nezefektivní vaše mzdové náklady

11.8.2020 

V průběhu pandemie jsme psali o tom, že dnešní krize může být vnímána také jako příležitost pro zamyšlení se nad směřováním firmy a možností napravit nedostatky z minulých let. Tyto nedostatky jsou…

Firemní čtenářské kluby posilují vztah zaměstnanců k firmě i k ostatním

10.7.2020 

Pandemie dala řadě z nás více osobního prostoru. Mnoho lidí se zpětně vrátilo k tomu, co odkládalo už dlouho a na co nyní, protože nemusí nikam dojíždět, mají více času – čtení knih. V nedávném…

Předpojatosti při kariérním postupu: Muži mají výhodu z pití s nadřízenými

17.2.2020 

Zaměstnanci mužského pohlaví, kteří nově přešli pod manažera, ve své kariéře stoupali rychleji, než jak stoupali ti, co pracovali pod manažerkami. Zaměstnankyně přidělené pod manažerky však takovou…

Řízení výkonu (2/2): Bez cíle neexistuje proces

14.1.2020 

V předchozím článku jsme rozlišili dva základní přístupy k řízení výkonu. Jeden se spoléhá na dobře prozkoušené a spolehlivé byznysové procesy, druhý se zaměřuje na plnění zastřešujícího cíle.

Řízení výkonu (1/2): Dva základní přístupy

8.1.2020 

Jaké jsou rozdíly mezi procesně orientovaným řízením výkonu a tím, které se zaměřuje na cíle?

Jsou top manažeři, kteří jsou zběhlí v účetnictví, rizikem pro firmu?

19.11.2018 

Pokud manažer rozumí účetnictví, umožňuje mu to připravovat spolehlivé finanční výkazy. Tato silná stránka je však dvousečná zbraň, protože může vést také ke zkreslování finančních výkazů.

Měníme chování za pomoci gamifikace (2/2)

6.4.2018 

V předchozím článku jsme viděli, že gamififikaci můžeme použít k podpoře učení zaměstnanců, a také k propojení individuálních úspěchů s cíli a úspěchem celé organizace. Nyní uvidíme, jak využít…

Odcházejí vám zaměstnanci? Přečtěte si proč

5.4.2018 

Dnešní doba, současná ekonomická situace i stav pracovního trhu nahrávají tomu, že zaměstnanci mnohem častěji přemýšlejí o změně zaměstnání. To, jestli se nakonec rozhodnou, zda zůstanou, či ne,…

Jak firmám škodí nízké finanční vzdělání zaměstnanců a chytré tipy ke změně

6.3.2018 

Proč byste měli zvyšovat finanční vzdělání svých zaměstnanců? Také už jste se někdy zamýšleli, co vás škola vlastně naučila, a jak praktické tyto znalosti v životě jsou? Pojďme se podívat na zoubek…

Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali?

28.2.2018 

V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní historii. Při takovém stavu musejí firmy čelit zvýšené fluktuaci zaměstnanců, které může zlákat třeba štědrý náborový…

Jsme úspěšná firma?

31.1.2018 

Počítám, že o cykličnosti ekonomiky ví asi každý. Znamená to, že když se v ekonomice firmám daří, což se děje v posledních letech, tak se jedná o ekonomickou konjunkturu, růst. Ta však netrvá věčně a…

5 tipů, jak si říct o více peněz, povýšení nebo změnu pracovních podmínek

4.12.2017 

Ekonomika roste, lidé mění zaměstnání, mnoho těch, kteří strávili většinu svého života na pozici, která se jim zdála pod jejich úroveň, se osměluje a zajímá o nové možnosti. Pokud delší dobu…

Výpis 115 z celkem 71