Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Mate%C5%99sk%C3%A1%20a%20rodi%C4%8Dovsk%C3%A1%20dovolen%C3%A1" bylo nalezeno 165 článků.

icon Mateřská dovolená v ČR a ve světě

21.8.2015 

Rodiče v České republice mohou čerpat jednu z nejdelších mateřských dovolených na světě. To na jednu stranu zní skvěle. Na druhou stranu tím však náš stát prodělává, podporuje zakořeněné genderové…

icon Zaměstnanci se do DHL IT Services chtějí vracet i po rodičovské dovolené

20.7.2015 

Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a zároveň si udržet talenty v takto dynamickém odvětví i v případě, že právě čerpají mateřskou či rodičovskou dovolenou?

Článek v rámci předplatného icon Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko

16.7.2015 

Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si více žen. Před nedávnem například vyvolal vášnivé debaty záměr společností Apple a Facebook přispívat zaměstnankyním na…

icon Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce

12.6.2015 

Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací společnosti Virgin Records nebo aerolinek Virgin Atlantic Airways, nabídl loni svým…

icon Více mužů na mateřské i ošetřovačce

26.5.2015 

V České republice stoupá počet mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v mateřství (tzv. mateřskou*). Tento mírně rostoucí trend je patrný z údajů České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). I když ženy…

icon Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů

11.3.2015 

Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory rodičů z řad zaměstnanců. Do konce roku bude spuštěna ve všech 30 zemích světa, kde skupina působí. V České republice startují…

icon V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

5.12.2014 

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared Parental Leave Regulations 2014. Páry s dětmi, které se narodí nebo budou osvojeny po 5. dubnu 2015, tak…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci

12.11.2014 

Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí. Největší produktivity dosahují během své kariéry matky dvou a více dětí. To je závěr rozsáhlé studie Federal Reserve Bank of St.…

icon Mýty o pružných pracovních opatřeních

6.11.2014 

O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V mnoha firmách to však stále vypadá, že o pružnému přístupu k práci nic nevědí anebo nechtějí vědět.…

icon Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

25.2.2014 

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v týmu? Jaké jsou výhody či možné bariéry při zaměstnávání formou flexibilních pracovních režimů? Jak hodnoty ve firmě ovlivňují…

icon Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet

24.2.2014 

Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a zjišťujete, že váš životopis končí před několika lety. Dále si již můžete napsat jen kojení, výměnu plen a…

Článek v rámci předplatného icon Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

17.10.2013 

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního školského zařízení. Jestliže čtete tyto řádky, pak jsme vás právním rámcem neodradili a rádi byste se dozvěděli více…

Článek v rámci předplatného icon Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

7.10.2013 

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když kapacita mateřských školek nedostačuje a hlídání nemáte, je věc druhá. Firemní péče o potomky zaměstnanců…

Článek v rámci předplatného icon Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)

23.9.2013 

Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila krásný čas s potomkem na mateřské (viz II. díl) i rodičovské (viz III. díl) dovolené. Nic ale netrvá…

Článek v rámci předplatného icon Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl)

17.9.2013 

Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky, ale vyžaduje také jistou přizpůsobivost ze strany…

Výpis 3145 z celkem 165