Pro hledaný výraz "Mate%C5%99sk%C3%A1%20a%20rodi%C4%8Dovsk%C3%A1%20dovolen%C3%A1" bylo nalezeno 165 článků.
Novinky z EUVšichni ti, kteří pracují v EU mají nárok na stejnou právní ochranu, která zahrnuje nemocenské a mateřské dávky, ochranu…
Rodina je základPodle výzkumu provedeného ve Velké Británii mají tamní zaměstnavatelé velké povědomí o mateřských právech svých…
Organizace, které pomáhají svým zaměstnancům vyvážit pracovní životy s osobními se rychle dostávají do popředí zájmu a &…
Fotky dětí raději nechte domaNávrat do práce po mateřské dovolené není lehký. Právě matky po mateřské se stávají velmi často terčem diskriminujíc&…
Zaměstnanci potřebují podporu shoraÚspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…
Matky a děti a zaměstnavateléAmerický magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…
Pracující otcové bojují za svá právaBritští pracující otcové (sdružení Fathers Direct) usilují o více času se svými dětmi. Chtějí v tomto smyslu dosáhnout změn…
Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnostSouběžné pracovní poměry jsou charakterizovány tím, že zaměstnanec má uzavřeno několik pracovních poměrů, ať už se stejným zaměstnavatelem nebo s různ&…
Po mateřské zpět do práce - jak na to?Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli v tom hraje pochopitelně jednak ekonomická nutnost, jednak potřeba nezávislosti a seberealizace.…
Jak dál po mateřské dovolené?Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kariéře, ovšem ne oběma dohromady. Později se situace změnila a ženy se začaly snažit být úspěš…
Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…
Možnost práce z domova, kterou dnes hojně využívají zejména matky s dětmi, má novou dimenzi. Jedná se o internetové podnikání. Statistiky ukazují, že přes 55 % nově založených společností je řízených…
Mnoho rodičů se denně snaží sladit kariéru a péči o dítě. Naštěstí dnes existuje více možností, než tomu bylo v minulosti. Většina firem nyní zjišťuje, že se vyplatí vyjít zaměstnancům v tomto směru…
V roce 1993 začal v USA platit zákon, který měl blíže vymezit podmínky mateřské dovolené a pracovní neschopnosti. Dle tohoto zákona jsou všechny firmy s více než 50 zaměstnanci povinny poskytnout svým…
Exkluzivní průzkum časopisu Sales and Marketing Management prokázal, že stále více pracovníků požaduje flexibilní pracovní možnosti, jako je např&…
