Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Mana��ersk�� komunikace" bylo nalezeno 2078 článků.

Oboustranná důvěra - klíč k úspěchu podniku

18.6.2002 

Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři nakládají se svými podřízenými, se projevuje v chování personálu vůči zákazníkům. Přízeň zákazníka má tedy základ v tom, jak vy…

Desatero pro správnou prezentaci

17.6.2002 

Mnoho lidí nemá problém s prezentací před malou skupinou osob, děsí se však představy velkého sálu s více než 50 lidmi. Autor článku ovšem tvrdí, že prezentační dovednosti se dají naučit. Hlavní body,…

Konkurence - boj o přežití

17.6.2002 

Podnikání v konkurenčním prostředí je boj o přežití. Úkol manažera coby vůdce je překonat konkurenci co do taktiky a strategie a pružně reagovat na rychle se měnící podmínky. Autor přirovnává tuto…

Loajalita není jen obchodní strategie

12.6.2002 

Loajalita je aktuální otázkou v každé době. V dobách ekonomického poklesu je těžké uzavírat nové obchody a cena za získán&…

Mentoring odspodu aneb podporujte svého šéfa

4.6.2002 

Ve světě podnikání je zcela přirozené, že podřízení důvěřují svým nadřízeným. Když firma prosperuje, je zřejmé, že vědí, co dělají. V opačné situaci, tedy v případě jakýchkoli změn či problémů jsou to…

Potěšte svého CEO

31.5.2002 

Každý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného ředitele firmy (tedy CEO) pro zásadní problémy jednotlivých oddělení. Pro CEO je charakteristické, že…

Profesionálem za pomoci týmu

24.5.2002 

Profesionalita je věcí, na níž si obvykle velmi zakládáme. Často se však na základě svých zkušeností domníváme, že jednáme profesionálně, ale z pohledu zákazníka či týmových kolegů se situace může…

Teorie X, teorie Y a jejich nástrahy

23.5.2002 

Manažeři by se při výběru zaměstnanců a spolupracovníků neměli omezovat jen na obecnou typologii lidí. Každý člověk je jiný a paušalizování se nemusí vyplatit. Manažeři obvykle používají při jednání…

Networking jako metoda osobního rozvoje

22.5.2002 

Článek je shrnutím knihy Effective Networking for Professional Success (1996), jejíž autor považuje networking (vytváření sítě vztahů), za jednu z možnost&…

Všechno špatně!

21.5.2002 

Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na starosti řízení firmy jistě potvrdí, že se vše velmi rychle mění a že poznatky, které kdysi načerpal, už najednou neplatí.…

Správná interní komunikace může zachránit firmu

16.5.2002 

Uspět v programu změny a zlepšení hospodaření podniku je vždy obtížná záležitost s pouhou poloviční šancí na úspěch. I když jste si vědomi důležitosti komunikace a informujete zákazníky poctivě a…

Je klasický oděv out?

14.5.2002 

V poslední době převládá názor, že seriózní oblečení je out, že je nutné oblékat se ležérně a pohodlně. S tím je nutné polemizovat. Stále platí - k určité příležitosti příslušné oblečení. Doba…

Přijali byste do vedoucí funkce ženu?

14.5.2002 

I když ženy některé mužské povahové rysy postrádají, jiných kvalit potřebných k vedení se jim dostává mnohem více. Mají větší vytrvalost, pracovní poctivost, flexibilitu, řeší problémy kolektivně,…

Pasti a pastičky na cestě k úspěchu v kariéře

9.5.2002 

Každý z nás dělá občas přehmaty. Jistě jsme se všichni dostali například do situace, kdy jsme cítili, že to, co jsme právě řekli zákazníkovi nebylo příliš vhodné. Jestliže se však takové jednání…

Vztahy na pracovišti jsou klíčové

7.5.2002 

Manažeři se již tradičně rozvíjejí ve schopnostech a znalostech jako ve finančnictví, marketingu a výrobních technologiích. Příliš často pro ně vztahy s jejich podřízenými a kolegy hrají až vedlejší…

Výpis 19811995 z celkem 2078