3 důvody, proč mikromanažeři škodí své firmě
Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko lépe než jeho podřízení. To není dobrý postoj, protože takový manažer je často příliš ponořen do detailů. A to je trochu moc,…
Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1071 článků.
Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko lépe než jeho podřízení. To není dobrý postoj, protože takový manažer je často příliš ponořen do detailů. A to je trochu moc,…
Je mnoho způsobů, jak nemít žádný vliv na ostatní a jak nemít žádného dobrého přítele. Jak to vypadá, když někdo dělá pravý opak toho, co všem radil Dale Carnegie? Zde je seznam těch nejobvyklejších…
Jak zajistit, aby byli vaši zaměstnanci měli potřebnou motivaci a inspiraci? Firma NetProspex, která poskytuje softwarové služby, ví přesně jak toho dosáhnout. V posledních letech se opakovaně…
Každý zaměstnanec je jiný má jiné zkušenosti, osobní hodnoty, názory či kulturní zázemí. Dobrý lídr umí jejich odlišnosti odhalit a využít jejich plný potenciál ke společné práci. Vyžaduje to emoční…
Lídr musí působit sebejistě a musí být klidný a zdvořilý i tehdy, je-li pod tlakem. A samozřejmě, rozhodnost je další charakteristika, kterou musí správný lídr splňovat. Lidé, kteří jsou lídry, umějí…
Ať už jste v roli lídra nebo se do ní teprve chystáte, měli byste znát a připomínat si několik tvrdých pravd o leadershipu. Upozornil na to server TLNT.com. Jaké to jsou? 1. Není to nic jednoduchého…
Jak se pozná hloupý lídr? Je to ten s velkým egem, který ani nepotřebuje žádné následovníky, protože je sám skálopevně přesvědčen o své výjimečnosti. Kromě toho disponuje ještě dalšími hloupými…
Takový kbelíkový seznam (v angličtině totiž označení podobného seznamu vychází z kbelíku, který si člověk se sebevražedným záměrem po navlečení oprátky podkopne) je seznam zážitků a met, kterých chce…
Schopnost umět reagovat na kritiku patří k základním vůdcovským dovednostem. Jde o to, nebýt příliš defenzivní, pokud jsme kritizováni neprávem a naopak umět ocenit, když je kritika oprávněná.…
Není to důvod k radosti, ale pravdou je, že mnozí manažeři a šéfové nejsou dobrými lídry. Pro jejich podřízené to může znamenat peklo. Ostatní se alespoň mohou z jejich chyb poučit, zvláště pokud…
Základní rozdíl mezi manažerem a lídrem je v tom, že manažer se zabývá řízením každodenních činností ve firmě, zatímco lídr rozvíjí a komunikuje dlouhodobé vize. Každá z těchto rolí vyžaduje odlišné…
Známý spíkr a motivační guru Brian Tracy tvrdí, že na zákon přitažlivosti" se můžeme vždy spolehnout. Ve svém životě vždy přitahujete takové lidi, myšlenky a zdroje, které jsou v souladu s vaším…
Nikdy nepřijímejte rozhodnutí, o kterém byste se neradi o několik dnů později dočetli v novinách. Vaše pověst manažera a lídra je totiž vysoce závislá právě na tom, jaká rozhodnutí činíte... i když si…
Úspěšný lídr je ten, kdo dostává svým závazkům. Je schopen stanovit si náročné cíle a přimět každého ve svém týmu, aby překonal sám sebe. Výsledkem je daleko lepší výkon oddělení, které má na…
Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce nemusí být oslavována, ale buďte si jisti tím, že okolí takové úsilí rádo pochválí. Pro lidi, které…