Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a motivace" bylo nalezeno 470 článků.

Článek v rámci předplatného Několik tipů, jak si v týmu udržet kvalitní pracovníky

3.3.2022 

Každý manažer samozřejmě chce mít v týmu produktivní a kvalitní pracovníky. A jejich udržení by mělo být jedním z hlavních úkolů každého týmového lídra. Obecné pravidlo říká, že většinu zisků firmy…

Článek v rámci předplatného 4 charakteristiky úspěšného a motivačního systému odměn

2.3.2022 

Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá zaměstnancům vydat ze sebe to nejlepší. V mnoha případech je ale systém odměn spíše zdrojem frustrace, nejasnosti, závisti a…

Článek v rámci předplatného Vedení obchodního oddělení: Jak namotivovat členy týmu

28.2.2022 

Vedení obchodní týmu, který se zabývá prodejem, komunikací s klienty a zákaznickým servisem, má svá určitá specifika. Zcela klíčová je motivace členů týmu, kteří musí podávat maximální možné výkony.…

Článek v rámci předplatného 4 pilíře spokojenosti zaměstnanců, aneb Jak mít ve svém týmu šťastné podřízené

21.2.2022 

Každý manažer by chtěl mít spokojené zaměstnance. Aby také ne – šťastní zaměstnanci podávají lepší výkony, tolik jim nehrozí vyhoření, jsou kreativnější a inovativnější a lépe čelí nečekaným výzvám.…

Článek v rámci předplatného Jak zajistit, aby vaši pracovníci dlouhodobě neztráceli motivaci

14.2.2022 

Aby jakýkoliv tým fungoval efektivně, musí být jeho členové dostatečně motivovaní. Motivace zaměstnanců pak zdaleka není jenom finančním ohodnocení nebo odměnách. Jak vaše pracovníky namotivovat? A…

Článek v rámci předplatného Jak vybudovat efektivní tým? Dejte pracovníkům prostor pro vlastní iniciativu

21.1.2022 

Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u podřízených dosáhnout maximální produktivity a efektivity práce, je mikro-management a plná kontrola nad tím, co dělají. Tento systém…

Článek v rámci předplatného Sedm jednoduchých tipů, jak dodat motivaci vašemu týmu

12.1.2022 

Jenom dobře motivovaný a inspirovaný tým, který tahá za jeden provaz, může dosáhnout společných úspěchů. Zde je sedm jednoduchých tipů, jak dlouhodobě motivovat váš tým, nadchnout ho pro společnou…

Článek v rámci předplatného 6 tipů, jak každý den motivovat podřízené a zvedat jim sebevědomí

27.12.2021 

Jedním z důležitých poslání manažera je zvedat zdravé sebevědomí svých podřízených a postupně jim tak pomáhat stávat se efektivnějšími a asertivnějšími pracovníky. Špatný vedoucí, vytvářející toxické…

Článek v rámci předplatného Bilanční schůzky s podřízenými: Šest tipů, jak na ně

8.11.2021 

Pravidelné hodnotící schůzky s podřízenými jsou důležitým nástrojem talent managementu a jedním ze základních kamenů efektivního vedení svých podřízených. V tomto článku se podíváme na to, jaká jsou…

Klíčem k super efektivní organizaci jsou dobré vztahy a kvalitní procesy

5.11.2021 

Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat se dál. Někdy stačí jednoduchá problémová analýza, jindy je zapotřebí rozsáhlá restrukturalizace –…

Článek v rámci předplatného Tři způsoby, jak rozvinout a udržet motivaci vašeho týmu

6.10.2021 

Motivace členů týmu je jednou z klíčových úloh jejich manažera. Bez motivace a určité vize nemůže tým táhnout takříkajíc za jeden provaz a nemůže dosahovat svého plného potenciálu. Nehledě na to, že u…

Článek v rámci předplatného Nemáte motivaci pracovat? Inspirativní citáty, které vám pomohou

9.9.2021 

Asi bychom byli všichni rádi, kdybychom byli neustále pozitivní, namotivovaní, a kdyby nás práce vždy bavila. Pravda je ale taková, že většina z nás čas od času zažije období, kdy potřebujeme trochu…

Článek v rámci předplatného Šest způsobů, jak více zapojit a nadchnout pracovníky zákaznického servisu

14.4.2021 

Psychika, motivace a nadšení pracovníků hrají v zákaznickém servisu klíčovou roli. Pokud jsou pracovníci nespokojení nebo nemají o to, co dělají, sebemenší zájem, projeví se to na kvalitě poskytované…

Článek v rámci předplatného Jak z pozice manažera tým nadchnout pro společnou vizi

7.4.2021 

Na pozici vedoucího je jedním z vašich nejdůležitějších úkolů nabídnou svému týmu společnou vizi, která bude jednotlivé členy týmu stmelovat a motivovat. Bohužel, řada manažerů tento úkol zanedbává…

Článek v rámci předplatného Tři způsoby, jak můžete pouhým slovem motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu

8.3.2021 

Motivace pracovníků je jedním z hlavních úkolů jejich manažera. Každý člověk je individuum a každého tak motivuje něco trochu jiného. Bohužel, řada manažerů se domnívá, že jediným motivátorem lidí je…

Výpis 115 z celkem 470