Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocení a motivace" bylo nalezeno 441 článků.

Článek v rámci předplatného Rychlé ranní porady: Jak na ně, aby byly efektivní

6.4.2017 

Rychlé porady ráno před začátkem samotné práce mohou být skvělým způsobem, jak připravit tým na následující pracovní den. Významný přínos mohou mít především pro týmy prodejců a obchodníků. Zde je…

Článek v rámci předplatného Umíte řídit špičkové talenty?

29.3.2017 

Nejlepší lidé ve svých oborech samozřejmě chtějí být dobře zaplaceni. To však neznamená, že by je motivovaly pouze peníze. Pro většinu těch skutečně nejlepších, kteří svým zaměstnavatelům zásadně…

icon Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě?

22.3.2017 

Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje. Snídaně na téma Jak vytvořit motivační atmosféru ve…

Článek v rámci předplatného 4 příčiny krachu vašich snah o motivaci podřízených

3.3.2017 

Motivace spočívá v ovlivňování chování zaměstnanců tak, aby dosahovali vyšší výkonnosti, a firmy fungovaly efektivněji. Motivace, nikoli talent, jak si mnozí mylně myslí, je klíčem k výkonnosti.…

Článek v rámci předplatného Kritika má svá pravidla. Bez nich je zbytečná

24.1.2017 

Smyslem vyjadřování kritiky je zlepšit výkon kritizovaných osob a přiblížit se splnění společných cílů. Při tom je zároveň třeba posílit, nikoli zničit, vzájemnou důvěru a respekt. Platí to v…

Článek v rámci předplatného Žádné další dárkové koše pro zákazníky

20.12.2016 

Tak už je to zase tady. Konec roku s ním spojená otázka, jak obdarovat zákazníky za věrnost, kterou zachovávají vaší firmě. Jaké dárky ale vybrat? Co když zvolíte něco, co nám v očích zákazníků naopak…

Článek v rámci předplatného Dokáže koučink zázraky? Jak kdy

15.12.2016 

Každý manažer se někdy potká se zaměstnancem, jemuž chybí motivace, aby na sobě dále pracoval. Jakékoli snahy manažera přimět takového zaměstnance, aby se v něčem změnil, vycházejí naprázdno, protože…

Stravenka na oběd nestačí. Nejvíc si zaměstnanci připlatí v Praze

2.12.2016 

Nejlevněji se v České republice naobědvají zaměstnanci na Moravě, nejdráže tradičně v Praze. V obou případech si však musejí ke stravence, kterou dostávají jako benefit od svého zaměstnavatele,…

Jak pracovat s obchodním týmem, aby vám více vydělal

15.11.2016 

Ve světě obchodu se pohybuji 15 let a přiznám se, že jsem viděl věci, které bych nečekal. Nemohu říct, že by mne překvapovaly mile, spíš naopak. A i z toho důvodu, že se kromě oblasti řízení firmy a…

Článek v rámci předplatného Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2016

4.11.2016 

Pokud svět nebude rychleji řešit otázku platové nerovnosti mužů a žen, riskuje ztrátu ekonomického růstu a možnosti dále se rozvíjet. Při zachování současného vývoje bude ekonomické rovnosti obou…

Jak na zaměstnance? Najděte jejich talenty a věnujte se jim

25.10.2016 

Lidé by se měli soustředit hlavně na své silné stránky a ne na chyby. I to bylo jedním z témat konference MOTIVACE 2016, kterou v září uspořádaly společnosti TREXIMA a OKsystem. Předmětu, ze kterého…

Článek v rámci předplatného Oslabení osobních výkonnostních odměn může firmě prospět

3.10.2016 

V právnických společnostech a dalších společnostech poskytujících služby firmám zajišťují systémy odměňování to, že nejvíce dostanou partneři, kteří přinesli nejvíce peněz. Odměňování založené na…

Článek v rámci předplatného Kdo neskáče, není kolega

27.9.2016 

Firmy hledají stále nové způsoby, jak stmelovat své týmy a zlepšovat morálku zaměstnanců. Nejrůznější cvičení pro prohloubení důvěry mezi kolegy, motokáry nebo paintball už vyzkoušeli skoro všichni.…

Kolik vydělávají zaměstnanecké elity?

16.9.2016 

Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to ale mohou být částky velmi různorodé. Právě tak jako u specialistů.

Článek v rámci předplatného Školení a zmrzlina: Odměňujeme zaměstnance za skvělou práci

2.9.2016 

Můžete jim poděkovat nahlas a přede všemi. Můžete jim dát den volna. Můžete jim poskytnout dodatečné školení, pokud víte, že mají zájem o osobní rozvoj. Když jde o úspěch celého týmu, postarejte se o…

Výpis 4660 z celkem 441