Pro hledaný výraz "E-learning" bylo nalezeno 287 článků.
Sbohem, němý e-learninguMnoha e-learningovým programům stále chybí vhodná zvuková stránka. Zvuk je však dnes v této souvislosti klíčovým ukazatelem kvality. Firmy často považují dosavadní e-learning za nudný,…
7 strategií online učeníOnline učení je systém, který se neustále zdokonaluje. Je pravda, že se jedná o nejefektivnější způsob předávání informací a zvyšování výkonnosti podniku, důležité však také je, nakolik se tento…
5 nejméně nákladných strategií vzdělávání zaměstnancůVzdělávání zaměstnanců je velice důležité. V podstatě znamená konkurenční výhodu a je tedy třeba, aby probíhalo neustále. Firmy do vzdělávání zaměstnanců obecně vzato investují každým rokem více…
Integrace e-learningu a řízení kvality u zaměstnanců call centerČlánek se zabývá problematikou školení operátorů v kontaktních centrech. Protože zde existuje poměrně značný obrat zaměstnanců, je potřeba mít k dispozici alespoň základní mechanismy školení těch nově…
Deset kroků pro rozvoj firemního talentuUdržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto stále více věnují vytváření strategií pro rozvoj talentů svých zaměstnanců. Studie obecně ukazují, že mezi prioritní zájmy…
Mistři e-learningu, aneb poptávka po systémových integrátorechAmerická armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok umožnil vojákům dále se vzdělávat a získat akademické tituly online, z kteréhokoli místa na světě. S procesem integrace…
Co na tom e-learningu je?Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé o něm nevědělo. Dnes je součástí života mnohých jednotlivců i organizací. Znamená nový, dnes již zakořeněný způsob…
Konec euforie, aneb kvalitní e-learningové kurzy jsou nedostatkovým zbožímOptimistické prognózy v poslední době vystřídal realistický pohled na e-learning a online učení. Počítačové kurzy nemohou být plnohodnotnou náhradou firemních školení, ale fungují spíše jako jejich…
Profil úspěšného e-learneraMnoho papíru bylo popsáno informacemi o tom, jaký vliv má e-learning na vývojáře obsahu, školitele a manažery školení. Když se však diskuse obrátí přímo na studenty, omezí se argumenty obvykle na…
Optimální směs e-learninguJak vypadá optimální směs samostudia a školení pod vedením instruktora? Měl by být instruktor spíše nadřízeným a vůdcem, nebo by měl plnit funkci pomocné ruky a zdroje informací? Do jaké míry zvyšuje…
Kamenová polévka, aneb jak implementovat e-learning s omezeným rozpočtemSpolečnost Wachovia Corp. je čtvrtou největší finanční institucí v USA. Má více než 90.000 zaměstnanců a všem poskytuje určitý druh školení počínaje orientačními programy pro nové zaměstnance a konče…
Simulace práce, aneb dělejte, jako že děláteSimulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o imitaci reality a výuku rozhodování ve skutečných situacích. Ve spojení s e-learningem může být užitečná zejména tam, kde by…
Oregon University využívá videokonferencíUniverzita v Oregonu se snaží připravovat své studenty tak, aby obstáli v současné globální ekonomice. Protože zde však studuje velké množství studentů, z nichž někteří nemají možnost denně dojíždět,…
Zavádění e-learningu ve firmě - jak na toChcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém přijmou a zda jim k něčemu bude. Jedna americká firma provádějící průzkumy vytvořila seznam devíti…
Případová studie: České dráhyČeské dráhy zajistily metodou e-Learning povinné školení více jak 18 000 svých zaměstnanců. Díky této metodě se podařilo aktivně zapojit posluchače do výuky, postupně se minimalizují potřeby dojíždění…
