Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Diskusní skupiny" bylo nalezeno 31 článků.

Jak si vybrat přínosnou konferenci? Pečlivě prozkoumejte obsah

11.4.2016 

Průzkumy webu smartblogs.com sbírají odpovědi až od 210 000 podnikatelů a manažerů. Tentokrát se čtenáři vyjadřovali k tomu, co je podle nich tím nejdůležitějším aspektem kvalitní a přínosné…

Nepřipravujte sami sebe o reference

31.3.2016 

Každý podnikatel chce být vnímán jako spolehlivý dodavatel. Být doporučen jinými je skvělá cesta k tomu, jak získat nové klienty. Nesnažte se však stát expertem na všechno. Myslíte si, že budete…

Znáte své zákazníky? Na co se ptát, abyste zjistili jejch přání

17.3.2016 

Na univerzitách ve Spojeném království studuje téměř 90 000 studentů z Číny. Někteří z nich utratí až 30 000 liber ročně. Tito studenti tak generují slušné peníze a představují zajímavou cílovou…

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

3.9.2015 

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti sdílejí s ostatními, protože každý program zážitkového učení své žáky provede určitou cestou. Okolí…

Konstruktivní konflikt: Jak může pomoct vašemu byznysu?

26.8.2014 

Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je nepodporují a už vůbec se je nesnaží nějak rozvíjet a usměrňovat. Potom ale ve firmě neprobíhá žádná rozumná debata a majitelé…

Jak (ne)používat LinkedIn

29.11.2013 

Mnoho článků píše o tom, jak vytvořit marketingově co nejpřitažlivější profil na síti LinkedIn. Víte, jak se spojit s těmi nejvhodnějšími skupinami a jaká fotografie je pro váš profil nejlepší? Ano? A…

Jak dlouho vám vydrží věnovat pozornost?

19.9.2012 

Při prezentaci tématu, které publikum zajímá, vás vydrží nepřetržitě sledovat přibližně 10 minut. Jestliže nejde o něco, co je zaujalo již svým názvem, možná přestanou dávat pozor již po 10 vteřinách.…

3 kroky k efektivnějšímu vyjednávání

2.12.2011 

Existují tři základní předpoklady selhání procesu vyjednávání. Buď mají obě strany shodné body, o nichž nepřipouštěj&…

Poraďte si na schůzkách s každým typem

28.2.2008 

Schůzky manažera s týmem mohou být noční můry. Ovšem nejen pro zaměstnance, ale také pro samotného manažera. Zvláště když se v jeho skupině najednou objeví všech pět typů nezkrotných členů. - Vládce.…

Udělejte z trapných nudných schůzek schůzky dynamické

9.1.2008 

Osoba monotónně mluví, jeden posluchač spí, další si kreslí do zápisníku obrázky, jiný si hraje na mobilu hry. Tak vypadají některé schůzky ve firmách. Lidé znich pak odcházejí znudění a frustrovaní.…

Zkuste systém odezvových schůzek

24.10.2007 

Každý manažer by měl umět dávat svému podřízenému zpětnou vazbu, aby zlepšil jejich výkon. Manažeři jsou jako investoři: když investují něco ze svých zdrojů, chtějí mít co nejlepší a největší návrat.…

Polovina podnikatelů nechce jít do důchodu

27.10.2005 

Pro většinu majitelů malých nebo rodinných podniků v USA je odpověď na to, jak se vypořádat s odchodem do důchodu velice jednoduchá: Neodejít nikdy.V průzkumu v této podnikatelské skupině, se…

Diskusní fórum na serveru Careerbuilder.com

28.11.2001 

Diskusní fórum na serveru Careerbuilder.com (http://boards.careerbuilder.com/category.cfm?oid=6934614534661699) se skládá ze 7 hlavních témat: propouštění a nezaměstnanost, postup v kariéře, pracovní…

Diskuse na serveru Careerbuilder.com - nejzajímavější příspěvky

28.11.2001 

Nejdiskutovanějším tématem na serveru Careerbuilder.com je bezkonkurenčně snižování stavů a nezaměstnanost obecně. V tomto tématu je celkem přes 1300 příspěvků. Diskutující se ponejvíce vyjadřují k…

Diskuse na serveru hrwebrater.com - nejzajímavější příspěvky

11.10.2001 

Momentálně se na serveru hrwebrater.com nejvíce diskutuje o tom, zda jsou oddělení lidských zdrojů (neboli Human Resources Departments) skutečně pro firmy nezbytně nutné. Na toto téma není odpověď tak…

Výpis 1630 z celkem 31