Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Řízení firmy" bylo nalezeno 3826 článků.

Multimediální školení zaměstnanců

2.7.2001 

Pivovar Karlsberg sází v oblasti školení a dalšího vzdělávání svých zaměstnanců na multimediální výukov&…

Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnanců

29.6.2001 

Mnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování elektronických platforem pro školení personálu založených na využití internetu (tzv. **Web Based Training**). Pro tuto metodu výuky se jim…

Propuštění zaměstnance je nutno přezkoumat ze všech stran

29.6.2001 

Propuštění mívá pro zaměstnance zničující účinky. Pro manažera by proto rozhodnutí o propuštění mělo být jedno z nejtěžších.Manažer by si měl zodpovědět několik otázek:- byl zaměstnanec seznámen s…

Manažeři mohou výrazně usnadnit život pracujícím matkám

26.6.2001 

Matky dětí se v zaměstnání potýkají s řadou specifických problémů. Tuto skutečnost je buď možno ignorovat, nebo hledat oboustranné řešení. V druhém případě mohou manažeři vzít v úvahu několik rad.…

Zásady volby obleku pro přijímací pohovor

26.6.2001 

Uchazeč o pracovní místo má v průběhu přijímacího pohovoru pouze několik sekund na to, aby přesvědčil tazatele o svých kvalitách. Pokud jde o oblékání, vyplatí se nejvíce konzervativní přístup. Bývá…

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

19.6.2001 

Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho soudních sporů o nespravedlnosti k ženám, menšinám a starším lidem.Dobré a právně ospravedlnitelné…

Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla

19.6.2001 

Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve světě počítačových sítí ztrácí. Správné zasílání životopisů elektronickou cestou může být velkou výhodou.Systém prohlížení…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

18.6.2001 

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených se zaměstnáním. Ke vzniku kardiovaskulárních chorob postačí i stres střední intenzity. Dlouhodobý…

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

18.6.2001 

Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem) představuje pouze jednu z možností. Řada energetických společností však raději volí cest postupné aktualizace a přidává…

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

18.6.2001 

Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala služby v sektoru plynárenství pro oblast Chicaga, nebyla evidentně připravena na otevření trhu s energiemi. Toto otevření…

Stížnosti na pracovišti

13.6.2001 

Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do první skupiny patří lidé, kteří se chovají jako nadřízení, ačkoliv nemají potřebnou pravomoc. Nemístné narážky na pracovní…

Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

13.6.2001 

Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze Silicon Valley snižují počty zaměstnanců. Propouštění se nevyhnou firmy jako **Flextronics International**, **Flash Electronics*…

Rady pro jednání o výši odměn

13.6.2001 

Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena strachem a napětím. Nejdůležitějším a nejcitlivějším tématem přitom bývají odměny.Je chyba, zaměří-li se uchazeč pouze na…

Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

13.6.2001 

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech věkových skupin uspokojení v práci samotné, ne ve finančním ohodnocení. Studie uvádí tři předpoklady…

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

13.6.2001 

V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace dnes dosahuje rekordní úrovně za posledních 20 let. Určitá míra změn je nevyhnutelná a může mít i…

Výpis 37663780 z celkem 3826