Zvykli jsme si hledat jednoduchá řešení a zapomínáme, že pracujeme s živými lidmi

Řekněte alkoholikovi: „Přestaň pít!“ Myslíte, že přestane? Patrně ne… Ve firmách se to podobnými zadáními jen hemží a očekáváme, že fungovat budou. Motivace, angažovanost, spolupráce, udržení či získání zaměstnanců, to jsou pak nejčastěji se opakující manažerská témata. Hledáme na ně jednoduché odpovědi, návody, jak je řešit. Firma je ale živý organismus plný živých lidí, jednoduchá řešení zde prostě nefungují. Jak tedy s firmou pracovat, aby to fungovalo? Vyzpovídali jsme Petra Hložánka.

Petr Hložánek je certifikovaným systemickým koučem a zkušeným manažerem s dvacetiletou praxí v předních obchodních farmaceutických a zdravotnických společnostech. Pracuje jako business terapeut a oživovač a pomáhá firmám být efektivnější, produktivnější díky spokojeným, motivovaným, angažovaným zaměstnancům.