Změny, které firmě pomohou a nebolí

Ne vždy musejí změny ve firmě znamenat propouštění a ne vždy musejí skončit zbytečnými komplikacemi. Ke změně se může rozhodnout každé vedení firmy, které má pocit, že vše nefunguje ideálně.Prosperující společnost se třeba může zbavit nedostatečně efektivních projektů, jejichž zánik ji nijak nepoškodí, a zaměstnance, kteří na nich pracovali, převést na novější a efektivnější projekty.Další změnou může být podpora tvůrčího myšlení zaměstnanců. Nové myšlenky do zavedených postupů a pracovních týmů…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace