Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je klíčový člověk. Hlavou vám začne probíhat otázka, co teď máte dělat. Jak zajistíte plnění úkolů, aniž byste zahltili ostatní členy týmu? Několik doporučení, jak celou situaci zvládnout co nejlépe, popsal server Harvard Business Review. V první řadě doporučuje důkladně se obeznámit s postupy, jak řešit odchod zaměstnance po právní stránce…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace