Výjimeční zaměstnanci mají vysoké EQ

Odborné vzdělání, dovednosti a roky praxe, to vše je důležité pro to, aby pracovník mohl být považován za výjimečného. Není to však to nejdůležitější. Manažeři často říkají, že nejdůležitějším předpokladem úspěchu zaměstnance je jeho osobnost. Ve skutečnosti však nemyslí osobnost ve smyslu neměnného souboru vlastností, které utvářejí individualitu konkrétního člověka. Myslí tím emoční inteligenci, kterou můžeme rozvíjet. Výjimeční zaměstnanci nemají výjimečné osobnostní rysy dané od boha.…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace