Umíte předávat zpětnou vazbu?

Vytisknout

Tam, kde chybí zpětná vazba, chybí i možnost zlepšovat se. Manažer, který vidí opakující se chyby svých podřízených, by proto rozhodně neměl mlčet. V zájmu každého manažera je naučit se předávat zpětnou vazbu tak, aby byla přínosná a pomohla zaměstnancům k dalšímu rozvoji. Základním předpokladem je důvěra mezi manažerem a podřízenými, bez ní nedosáhnete ničeho. Vaše slova i činy musejí ukazovat, že vás skutečně zajímá profesionální rozvoj vašich lidí. Užitečné tipy jak na to přinesl server…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace