Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne

Vytisknout

Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti. 1. Spolupráce Na spolupráci se soustřeďte tehdy, kdy situace není urgentní a kdy přijímané rozhodnutí je velmi důležité. Přístup založený na spolupráci je nejlepší obzvláště tehdy, kdy bude rozhodnutím ovlivněno mnoho lidí. A také v situaci, kdy všechny předešlé pokusy selhaly, vám možná nezůstane jiná možnost, než se pokusit najít pro všechny akceptovatelné řešení, tedy spolupracovat.Kdy byste se naopak neměli snažit o…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace