Při rozvoji lídrů se často zapomíná na podporu

Vytisknout

Firmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují, nakonec mohou dopadnout špatně, především pokud dělají rozvoj tak, jak je obvyklé. Často totiž ve firmách vidíme přístup, kdy přežijí jen ti, kdo se sami od sebe dovedou přizpůsobit. Web management.about.com však před tím varuje. Pečovat o talentované pracovníky je důležité. Zaměstnance s vysokým potenciálem musíte včas rozpoznat a musíte…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace