Pracovní tituly mohou být zrádné

Rozdělování dobře znějících titulů mezi běžné zaměstnance může působit jako levná cesta k uchování kvalitních zaměstnanců. Může to však také být velmi riskantní. Dosvědčit by to mohla například americká konzultační společnost Employco. Před deseti lety si řekla, že silné tituly zaměstnanců dodají větší důvěryhodnost a přilákají zákazníky. V následujících letech se však přeměnila ze začínající firmy s deseti zaměstnanci v zavedenou společnost čítající 17 000 zaměstnanců.S rozšiřováním firmy…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace