Nejhorší způsoby, jak přijít o místo

Propouštění na dálku naznačuje nízkou emocionální vyspělost a inteligenci managementu. Vytváří dojem, že odcházející zaměstnanci spáchali nějaký zločin. Průzkumy prokazují, že zaměstnancům, kteří prošli ponižujícím procesem odchodu ze zaměstnání trvá déle najít si nové zaměstnání. Firmy by si měly uvědomit, že jsou sledovány a zákazník, který vidí, jak je zacházeno se zaměstnanci si může rozmyslet s takovou firmou obchodovat. Stejně tak si mohou odradit řadu budoucích kvalitních uchazečů.…



Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace