Měli byste přijmout pracovní nabídku typu "ber, nebo nech být"?

Vytisknout

Pracovní nabídky typu ber, nebo nech být jsou relativně časté. Když dojde na vyjednávání o mzdě, firmy se občas prostě rozhodnou postavit vás před jejich první a zároveň poslední nabídku. Co byste vy, jakožto kandidát, měli dělat? Pokud se někdy v takové situaci ocitnete, pamatujte, že máte víc možností, než jen odpovědět ano nebo ne, píše znalostní portál mezinárodní obchodní školy INSEAD.  Není to nejlepší způsob, jak nabírat nové zaměstnance Podobné nabídky jsou poměrně nešťastné, protože…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace