Manažeři chtějí změnu

Vytisknout

45 % manažerů ze střední a východní Evropy považuje volbu oboru své práce za špatnou. 15 % plánuje změnu, jakmile se zlepší ekonomické podmínky. V nových oborech očekávají větší stabilitu a pokrok. Ukázal to výzkum společnosti Anderson Willinger, kterého se zúčastnilo 200 manažerů. O změně uvažují manažeři také v důsledku své nespokojenosti v současném zaměstnání. Nejvíce se to projevuje v oblasti finančních služeb a maloobchodu. Největší stres způsobuje strach z propuštění a narůstající objem…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace