HR News Management News Sales News HRtv Management tv Katalog profesionálů Rekvalifikuj.cz Meetings

Jste špatný manažer?

Jako manažeři jste se již pravděpodobně setkali s tím, že vás někteří lidé nemají rádi. To ale ještě neznamená, že jste špatní manažeři. Vaším úkolem je implementovat firemní vizi a to vám nemusí vždy vynést jen lásku ostatních. Pokud chcete vědět, že opravdu nejste špatní manažeři, ujistěte se, že se nedopouštíte níže uvedených chyb.

  1. Zaměstnanci si vás bojí, i když vás osobně neznají. Přechází vás špatná pověst.

  2. Jste mikromanažer. Skutečná disciplína přitom nepramení z kontroly, ale ze svobody.

  3. Místo, abyste ovládali svůj stres, váš stres ovládá vás. Přitom nejsou žádné stresující situace, jen stresující reakce na ně.

  4. Vytváříte viditelný odstup mezi sebou a svým týmem. Izolujete se například do samostatné kanceláře, jejíž dveře jsou stále zavřené.

  5. Nejste dostupní svým lidem, když vás potřebují.

  6. Neznáte své podřízené, jejich zájmy a ambice.

  7. Nijak neinvestujete do budoucnosti svých lidí.

  8. Řídíte více směrem dolů než směrem nahoru. Dobrý manažer přitom jen slepě nepřijímá úkoly shora, snaží se ovlivňovat své nadřízené.

  9. Nesdělujete špatné zprávy ze strachu, že vás podřízení přestanou mít rádi.

  10. Neumíte nést odpovědnost za to, co se děje pod vaším vedením.

  11. Nerozvíjíte své dosavadní znalosti a dovednosti v managementu.

  12. Nezajímáte se o zpětnou vazbu.

  13. Skrýváte svou zranitelnost. Zranitelnost přitom neznamená málo sebedůvěry, je to ukázka lidství.

-kk-

Zdroj: Business Insider - americký portál zaměřený na oblast podnikání
Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu? Bližší informace se dozvíte zde.

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace