Jsou dobré týmy méně produktivní?

Vytisknout

Při studiu týmové práce narazila profesorka z americké Harvard Business School Amy Edmondsonová na zjevný paradox - zdálo se, že dobře vedené týmy dělají více chyb než průměrné týmy. Je to skutečně pravda? Podle společného výzkumu Edmondsonové a studentky doktorského studia Sary Singerové fungují v týmové práci následující zákonitosti:- Jsou zde vnitřní tlaky mezi učením a výkonností, které by chytré organizace měly pochopit a naučit se s nimi pracovat.- Výzvou pro manažery je prosazovat učení…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace